Gute Arbeitsstelle
Work-Life-Balance
Überstunden gegen Freizeitausgleich, private Termine sind kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Einen Schulungsplan mit allgemeinen Weiterbildungen gibt es nicht, hier könnte man nachbessern. Schulungen bei den Lieferanten, die für die tägliche Arbeit benötigt werden, können besucht werden.
Gehalt/Benefits
Für die zu erbringende Leistung ist das angemessen. Es wird immer Firmen geben, die mehr zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut. Da man nicht mit allen Kollegen abteilungsübergreifend zu tun hat, beschränkt sich der Kontakt leider nur auf den üblichen Smalltalk in den Pausen. Gemeinsame Aktivitäten wären wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Mitarbeiter, die auch schon länger angestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen sind als Angestellter nicht immer nachvollziehbar, da ist bei anderen Firmen auch so. Deswegen ist man Angestellter mit allen Vor- und Nachteilen.
Wenn man sich normal verhält, gibt es keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung wie z.B. höhenverstellbare Tische. Büros teilweise durch die kleinen Fenster etwas dunkel, wird durch Lampen ausgeglichen.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Potential nach oben. Die notwendigen Informationen werden kommuniziert, bei offenen Fragen steht es jedem frei an entsprechender Stelle nachzufragen.
Gleichberechtigung
In einem kleinen Unternehmen sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt. Soweit ich das beurteilen kann, wird jeder, egal welchen Geschlechts, gleichermassen behandelt.
