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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Informationstechnik KLUMPP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Informationstechnik KLUMPP
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Informationstechnik KLUMPP
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem respektvollem Umgang miteinander.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung, es ist jederzeit Verlass aufeinander, angenehme Zusammenarbeit.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance im Unternehmen wird aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang mit der Freizeit sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben seht gut miteinander vereinbar sind.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist wertschätzend, fair und von Vertrauen geprägt. Sie haben stets ein offenes Ohr, geben konstruktives Feedback und unterstützen wo sie können.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und es wird nie langweilig. Gemacht für Menschen, die nicht nur ihre Zeit absitzten möchten.

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