Unaufrichtiges Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Erst mündliche Zusage, dann doch wieder eine Absage, es wurden nachweislich falsche Auskünfte erteilt, unaufrichtiges Verhalten der Geschäftsführung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Arbeitgeber-Kommentar
Unaufrichtiges Verhalten? Fragt sich nur - bei wem.
Diese Bewertung entspricht leider nicht der Wahrheit.
Nachweislich hatte ich der Bewerberin mitgeteilt, dass sich ein Mitarbeiter kurzfristig auf die ausgeschriebene Stelle beworben hatte und in die Abteilung reinschnuppert, bevor er eine Entscheidung trifft.
Ich wäre kein guter Geschäftsführer, wenn ich bereits vorhandenen, bewährten und zuverlässigen Mitarbeitern diese Chance nicht einräumen würde und somit der Karriere und beruflichen Entwicklung eines guten Teamplayers im Weg stünde.
Wenige Stunden nachdem ich die Bewerberin darüber per E-Mail informiert hatte mit dem Hinweis, dass ich mich danach wieder melde, wurde die Bewerbung seitens der Dame zurückgezogen.
Somit wurde mir verständlicherweise jeder weitere Weg, jede weitere Aktion verschlossen.
Rechtliche Schritte, aufgrund dieser Bewertung, werde ich mir gegenüber der Bewerberin vorbehalten.