Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Gleitzeit!
Private Termine können ohne lange Erklärungen wahr genommen werden.
Geben und nehmen steht im gesunden Gleichgewicht.
Tolle Firmenevents.
Tolles Miteinander!
Die Definition Work-Life-Balance wird hier gelebt
Täglicher Austausch, das wohlbefinden der Mitarbeiter steht ganz weit oben
Hier fühlt man sich wie im Urlaub durch das tolle Ambiente
Sehr abwechslungsreich
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung, wir werden alles dafür tun, damit der Wohlfühlfaktor erhalten bleibt.
Überstunden gegen Freizeitausgleich, private Termine sind kein Problem
Einen Schulungsplan mit allgemeinen Weiterbildungen gibt es nicht, hier könnte man nachbessern. Schulungen bei den Lieferanten, die für die tägliche Arbeit benötigt werden, können besucht werden.
Für die zu erbringende Leistung ist das angemessen. Es wird immer Firmen geben, die mehr zahlen.
Abteilungsintern sehr gut. Da man nicht mit allen Kollegen abteilungsübergreifend zu tun hat, beschränkt sich der Kontakt leider nur auf den üblichen Smalltalk in den Pausen. Gemeinsame Aktivitäten wären wünschenswert.
Es gibt einige ältere Mitarbeiter, die auch schon länger angestellt sind.
Manche Entscheidungen sind als Angestellter nicht immer nachvollziehbar, da ist bei anderen Firmen auch so. Deswegen ist man Angestellter mit allen Vor- und Nachteilen.
Wenn man sich normal verhält, gibt es keine Probleme.
moderne Ausstattung wie z.B. höhenverstellbare Tische. Büros teilweise durch die kleinen Fenster etwas dunkel, wird durch Lampen ausgeglichen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Potential nach oben. Die notwendigen Informationen werden kommuniziert, bei offenen Fragen steht es jedem frei an entsprechender Stelle nachzufragen.
In einem kleinen Unternehmen sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt. Soweit ich das beurteilen kann, wird jeder, egal welchen Geschlechts, gleichermassen behandelt.
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung, welche wir zum Anlaß nehmen, die genannten Punkte, welche aus Deiner Sicht zu verbessern sind, zu analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
Gerade zu "Corona-Zeiten" merkt man, wie auf die Mitarbeiter geachtet wird und wie gut sie unterstützt werden.
Home Office nach kurzer Absprache oft möglich.
Sehr angenehm, gutes Miteinander.
Es gibt ein Gleitzeitmodell, das finde ich gut.
Es wird einem gerne geholfen falls man Fragen hat oder mal nicht weiter weiß.
Man kann mit neuen Ideen, Problemen,... immer zur Geschäftsführung gehen.
sehr gute und vor allem moderne Ausstattung; Getränke wie Wasser, Kaffee, Softgetränke und frisches Obst gibt es kostenfrei
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir werden weiter alles geben, um unserem Team gegenüber auf Augenhöhe und Respekt zu begegnen.
Jederzeit ein offenes Ohr, Obst und Getränke (Kaffee, Wasser, Limo) kostenfrei, es ist jederzeit ein Geben und Nehmen
Jederzeit respektvoller Umgang untereinander
Das Wohlbefinden jeden einzelnen Mitarbeiter ist der Geschäftsführung ein sehr wichtiges Anliegen
Allgemeine Hilfsbereitschaft, sehr gutes Klima
Jederzeit auf Augenhöhe
Das Büro ist mit modernsten Arbeitsmitteln ausgestattet( Büromöbel, Hardware, Klimaanlage uvm.)
Regelmäßiger Austausch/Meetings zwischen Geschäftsführung/ Kollegen
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Einbringung von neuen Ideen werden jederzeit begrüßt
Vielen Dank für die gute Bewertung!
Der respektvolle, zwischenmenschliche Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig! Uns liegt es ebenso am Herzen, dem ganzen Team weiterhin bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. In der heutigen, hektischen Zeit ist auch das Thema Work-Life-Balance ganz oben auf der Tagesordnung.
Die Geschäftsleitung kontrolliert übermäßig, bis an die Grenze des erlaubten
Die Geschäftsleitung legt auf pünktlichen Arbeitsbeginn wert. Wann Feierabend gemacht wird ist jedoch egal.
Kollegen verpetzen Fehlverhalten um selbst zu glänzen
nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar, Anforderungen ändern sich über Nacht
Die Räume sind im Winter zu kalt, wie sie im Sommer sind kann ich nicht mehr sagen, habe das Unternehmen verlassen
Nicht alle Kommentare der Geschäftsleitung dienen der Motivation der Mitarbeiter
Eigeniniziative wird nicht geschätzt