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Kein zeitgemäßer Arbeitgeber

2,6
Bewerber/inHat sich 2011 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur sehr gute Rhetoriker haben bei diesem Arbeitgeber überhaupt die Chance etwas zu erreichen. Voraussetzung hierfür ist, dass man bereit ist, drei Monate ohne Gehalt zu arbeiten, sowie von Haustür zu Haustür zu gehen.
Ich habe den Verdacht, dass es sich hierbei um ein Schneeballsystem handelt, an dem nur eine einzige Person kräftig verdient.
Aus meiner Sicht ist es eine Frechheit, dafür gestandene Betriebswirte gewinnen zu wollen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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