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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein zeitgemäßer Arbeitgeber

2,6
Bewerber/inHat sich 2011 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur sehr gute Rhetoriker haben bei diesem Arbeitgeber überhaupt die Chance etwas zu erreichen. Voraussetzung hierfür ist, dass man bereit ist, drei Monate ohne Gehalt zu arbeiten, sowie von Haustür zu Haustür zu gehen.
Ich habe den Verdacht, dass es sich hierbei um ein Schneeballsystem handelt, an dem nur eine einzige Person kräftig verdient.
Aus meiner Sicht ist es eine Frechheit, dafür gestandene Betriebswirte gewinnen zu wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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