9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 44%
Mobbing auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Infoscan GmbH in Sinsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Leider gar keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt die Vorgesetzten Wissen selber nicht, was sie tun !! Man muss machen, was gesagt wird ansonsten wird man raus gehäkelt und gemobbt! Man muss Akkordarbeiten, man kriegt die Stückzahl vorgeschrieben. Man wird aber nicht dafür bezahlt, sondern nur für Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt es in diesem Unternehmen nicht
Kollegenzusammenhalt
Das gibt es leider nicht. Jeder zeigt seinen Ellenbogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Vorschläge sind nicht erwünscht. Wenn man mal ausfällt und krank ist, schaut man, dass man jemanden rausekelt
Arbeitsbedingungen
Kann ich leider nicht empfehlen
Kommunikation
Es zählt, was der Vorgesetzte sagt. Er nimmt keinerlei Rücksicht auf die Mitarbeiter. Er weiß nicht, dass die Mitarbeiter der Grund sind, dass die Firma noch läuft, weil sie massenhaft Akten aufbereiten !!!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Das gibt es leider in diesem Unternehmen nicht. Man hat auch keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Super Work-Life-Balance, harmonisches und familiäres Betriebsklima und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Infoscan GmbH in Sinsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komme jeden Tag gerne zur Arbeit, tolle Kollegen - es entstehen Freundschaften, nette Gespräche, familiäres Umfeld
Image
Ich bin der Meinung, dass unser Image schlechter wahrgenommen wird, als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance! Urlaub kann ohne Probleme jederzeit beim Vorgesetzen angefragt werden, Gleitzeit (je nach Abteilung gibt es flexible Arbeitszeiten!)
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten in den einzelnen Bereichen
Gehalt/Benefits
monatliche Tankgutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bikes, Elektronischer Fuhrpark, Digitalisierung, usw.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen sehr respektvoll – vereinzelte Ausnahmen gibt es überall.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand
Kommunikation
Regelmäßige Austausche um die Kommunikation und die Transparenz zu fördern. Mitarbeiternewsletter und Aushänge zu unterschiedlichen Themen.
Gleichberechtigung
Wir werden besser.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Chance, sich dadurch persönlich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Firma mit Aufstiegsmöglichkeiten an diesem Standort, Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INFOSCAN GmbH Vertriebs- und Dienstleistungsgesellschaft für optische Informationsverarbeitung in Schwarzenbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist dem Arbeitgeber egal. Hauptsache man arbeitet.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Firma. Einige haben uns auch aus dem Grund schon verlassen, denn überall wird man als Arbeitnehmer glücklicher als bei dieser Firma. Man ist nur eine billige Arbeitskraft, mehr nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung, Urlaub wird auch immer genehmigt, auch kurzfristig!
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere Chancen, keine Weiterbildung, nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander schon ja, aber mit Vorgesetzten zusammen arbeiten ist kaum Möglich, da wenn man mit der Vorgesetzten redet, sie einen nicht einmal ansieht, sondern am Handy was rum tippt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Als Langjähriger Mitarbeiter bekommst du nichts. Du wirst weder geschätzt noch anderweitig gefördert. Du bist da um Geld einzubringen für die Chefetage, mehr nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist das Verhalten von den Vorgesetzten etwas respektlos. Als mehrere Mitarbeiter bei einem Gespräch mit der Chefetage geäußert haben, dass sie unzufrieden sind in der Firma, kam als Antwort: Ihr könnt gern woanders hingehen. Bei Entscheidungen wird man nicht sehr oft mit Einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist leider nicht auf dem neusten Stand, weil sich darum niemand kümmert. Die Räume sehen nicht sehr einladend aus, das Arbeitsmaterial ist teilweise beschädigt. Belüftung gibt es keine. Wir haben Fenster.
Kommunikation
Funktioniert eigentlich gar nicht, wir bekommen die Chefs selten zu sehen, vielleicht 1x in 2 Jahren, und man wird eigentlich nur an diesen Terminen über Erfolge und Gewinne benachrichtigt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, mehr ist nicht drin. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, das einzige Benefit was man bekommt, wenn man 2 Jahre dort gearbeitet hat, einen Tankgutschein im Wert von 44€ im Monat. Es wird eine Zahnzusatzversicherung angeboten.
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Mehrfachbewertung
Ich habe die Leitung übernommen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Infoscan GmbH in Sinsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unangenehm es wird überhaupt nicht gearbeitet es läuft einfach, man schätzt die Mitarbeiter nicht, die auch arbeiten und ihr Bestes geben. Qualifizierte Mitarbeiter sind hier nicht willkommen.
Work-Life-Balance
Es gibt E Bikes
Karriere/Weiterbildung
Hocharbeiten kannst du dich leider nicht. Mach das nötigste und schau, dass du Feierabend hast.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super, du kannst dein E-Auto laden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt in der Produktion wirst du kontrolliert da läuft die Stoppuhr. Du musst für Mindestlohn arbeiten dafür aber Akkord. Du wirst nicht für Stückzahl der Akten bezahlt. Es wird nicht klasse gearbeitet, sondern in Maße.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird gemobbt und gehänselt. Sobald du das Groß Büro verlässt, wird über dich gehetzt und gelästert. Jeder hat einen Spitznamen
Vorgesetztenverhalten
Passt dir die Nase nicht? Hat man dich gegessen? Wenn du krank bist, musst du mit Konsequenzen rechnen?
Kommunikation
Es muss gemacht werden, was gesagt wird zweite Meinungen einholen ist nicht akzeptabel.
Gleichberechtigung
Gib das in diesem Unternehmen nicht probier es aus man muss selber die Erfahrung sammeln
Interessante Aufgaben
Du machst immer wieder das gleiche jeden Tag auf ein Neues?
Image
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Mindestlohn und schlechte Behandlung von Teamleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Infoscan GmbH in Sinsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Partys
Arbeitsatmosphäre
Super Mann kann quatschten den ganzen Tag
Kollegenzusammenhalt
Jeder hasst jeden !!
Vorgesetztenverhalten
Sie möchten in Ruhe gelassen werden… einfach die Ruhe genießen !
Es läuft doch wie es läuft keine Verbesserungsvorschläge bitte !!!! Rolläden runter und warten bis Feierabend ist!
Kommunikation
Wir reden nicht miteinander sondern aneinander vorbei das ist unser Motto !!!!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Gibt es keine leider
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunftsstarkes Unternehmen mit moderner Arbeitswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoscan GmbH in Sinsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen dass sich auch viel in der Region und den umliegenden Vereinen engagiert und tätig ist. Auch im Profisport.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten.
Bei Rückfragen stehen die Türen der Ansprechpartner jederzeit offen. Es gibt viele Festlichkeiten - bei denen teilweise sogar Familie und Freunde mitgebracht werden dürfen. Sehr offene, herzliche und familiäre Firmenphilosophie.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung möglich. Nach Rücksprache mit den Vorgesetzten oder dem Team sind auch private Angelegenheiten wunderbar in den Tag integrierbar. Homeoffice ist je nach Tätigkeit machbar - aber nicht gewünscht, da andere Arbeitsbereiche (z.B. Produktion) nicht ins Homeoffice gehen können. So ist die Lösung fair für alle und super gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt. Wer Leistung und Wille für Weiterentwicklung zeigt, erhält diese. Übernahme nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall kommt es hin und wieder zu Meinungsverschiedenheiten, die durch Gespräche aber immer schnell beiseite geräumt werden können.
Leider sind aber auch sprachliche Barrieren gegeben, sodass es viele "Grüppchenbildungen" gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem das Know-How und die Arbeitsbereitschaft der älteren Kollegen und Kolleginnen wird geschätzt. Jede längere Jubiläumsfeier oder Renteneintritt wird mit einer kleinen Aufmerksamkeit wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues und hochwertiges Gebäude! Es gibt Kaffee, Wasser und Tee für alle Mitarbeiter. Nach dem Arbeiten steht der Fitnessraum kostenfrei zur Verfügung. Höhenverstellbare Tische wären noch toll..
Kommunikation
Flache Hierarchien und gute Kommunikation egal ob im Team oder mit den Vorgesetzten. Ehrliche Kommunikation die auf Vertrauen basiert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Fleiß und Einsatz wird wertgeschätzt, gesehen und entsprechend belohnt. Ganz dem Motto: Ohne Fleiß kein Preis!
Erfolgsbeteiligung sowie Extra-Boni bei unter 5 Krankheitstagen.
Gleichberechtigung
Da bei INFOSCAN generell viele Frauen arbeiten, sind auch in der Führungsebene einige Frauen vertreten. Auch was den Wiedereinstieg nach der Elternzeit angeht, lässt sich INFOSCAN nicht lumpen. Es gibt viele Teilzeitmöglichkeiten, da ist man sehr offen für alles.
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Sehr harmonisches Betriebsklima und tolle Arbeitszeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Infoscan GmbH in Sinsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne, harmonische Büroräume. Es gibt für alle Mitarbeiter umsonst Kaffee, Kakao, Tee und Wasser. Es steht ein großer Fitnessraum zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Bei Anfragen zu Schulungen und Weiterbildungen sind die Vorgesetzten offen. Unterstützung kommt durch die Personalabteilung.
Gehalt/Benefits
Es könnte mehr sein..
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier und da einzelne "Meinungsverschiedenheiten". Die aber durch Vorgesetzte oder auch untereinander schnell aus der Welt geschafft werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Teamwork zwischen "Jung & Alt" ist vorhanden und klappt hervorragend. Der unterschiedliche Input der einzelnen Generationen ergibt einen harmonischen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, Freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Trinken ist nur in der Küche erlaubt & Smartphones sind nicht erlaubt. Durch eine Zeiterfassungslösung sind die Arbeitsbedingungen sehr familienfreundlich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, oder zwischen Mitarbeitern läuft einwandfrei. Aufgrund unterschiedlichen Sprachen gibt es ab und an Missverständnisse die aber relativ schnell geklärt werden können.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein großer Frauenanteil, aber nichts desto trotz gibt es hier Akzeptanz und Unterstützung für jeden Menschen.
Interessante Aufgaben
Zeigt man den Vorgesetzen, dass man gewillt und motiviert ist, so wird dies angenommen und der Mitarbeiter wird dementsprechend auch mit mehr Verantwortung und anderen Arbeitsaufgaben belohnt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima, Nette Kollegen, viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoscan GmbH in Sinsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Umgang untereinander / das Betriebsklima / Firmeneigenes Fitnesscenter
Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung ist der Ansprechpartner jederzeit verfügbar und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Urlaub kann meistens problemlos genommen werden, nach Rücksprache kann auch mal problemlos früher oder später mit der Schicht gestartet werden
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Übernahme nach der Ausbildung, Weiterbildungen werden auch gefördert
Kollegenzusammenhalt
Machen gemeinsam Mittagspause, Treffen sich auch privat, Freundschaften entstehen
Vorgesetztenverhalten
Feedback der Mitarbeiter wird miteinbezogen, Ziele klar & realistisch definiert
Arbeitsbedingungen
Wasserspender & Kaffeeautomaten in jeder Abteilung gratis vorhanden / Fitnesscenter zur Nutzung
Kommunikation
Arbeitsanweisungen klar und verständlich formuliert
Interessante Aufgaben
je nach Arbeitsaufwand auch mal in anderen Abteilungen eingesetzt, somit variabler Arbeitsalltag
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Respektlosigkeit und Mobbing ist Normalität.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Infoscan GmbH in Sinsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verdient haben sie eigentlich 0 Sterne. Das Arbeitsklima ist unerträglich. Es wird auf die Uhr geschaut bzw kontrolliert wie lange man auf der Toilette ist.
Kollegenzusammenhalt
Lästerei steht an der Tagesordnung. Da muss man aufpassen was und wie man etwas sagt, da vieles schnell verdreht wird.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel! Schaut bei Mobbing weg, lacht und macht zum Teil mit!
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt es wird auf die Uhr geschaut wie lange man auf der Toilette braucht! Trinken darf man nicht am Arbeitsplatz haben geschweige denn trinken (nur in der Küche darf man trinken).
Kommunikation
Es herrscht ein respektloser, arroganter und hochnäsiger Ton.
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht!
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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