Bis zum Gespräch alles prima, danach...
Bewerber/inHat sich 2015 bei Infosys Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, kurzfristiger Termin. Interview in Englisch via Skype mit zweiter Person, obwohl Tätigkeit hautpsächlich mit deutschsprachigen Kandidaten für deutschen Raum. Arbeitsantritt müsse unbedingt 2 Wochen später sein, sonst Ausschlusskriterium (in meinen Augen schlechte Personalplanung). Man wollte sich spätestens nach 8 Tagen melden, es kam aber erst auf Nachfrage Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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