14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man fühlt sich gesehen, nicht nur als Mitarbeiter. Das respektvolle Miteinander sorgt für gute Zusammenarbeit auch in stressigen Situationen. Eine persönliche Weiterentwicklung ist immer möglich, wovon sowohl der/die Einzelne als auch das gesamte Unternehmen profitiert.
Sehr angenehm, eine gute Kombination aus Produktivität und Wohlfühlen.
Viele zufriedene Kunden, teils seit Jahrzehnten.
Homeoffice ist kein Problem, für normale Arzttermine muss kein Urlaub genommen werden.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert, regelmäßiger Austausch zu Wünschen und Zielen.
Gutes Einstiegsgehalt nach dem dualen Studium, jährliche Boni, Weihnachtsgeld und Verpflegung im Büro inklusive.
Man findet immer jemanden der einem weiterhilft.
Viel Kolleg*innen die seit 15+ Jahren dabei sind und die Firma mit weiterentwickelt haben, unverzichtbar.
Immer ein offenes Ohr und klare Antworten.
Alles da was man so braucht zum arbeiten, das Feel Good Team sorgt super für alles drum herum.
Kurze Wege und klare Aufgabenbereiche.
Es lässt sich immer etwas finden, je nach Interesse und Fähigkeiten.
Gleichmäßige Temperatur in den Büroräumen wäre schön.
Unser Arbeitsatmoshäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Gegenseitige Anerkennung ist wichtig. Ich fühle mich wohl hier.
Krasser Unterschied zwischen der Branche und "draußen". In der Branche kennt und schätzt uns jeder sehr. Unser Produkt aber auch wir als Team haben ein sehr gutes Standing. Nur als Endverbraucher kennt man uns eben nicht, macht aber nichts.
Die haben wir nicht, wir sind schon einen Schritt weiter. "Arbeitzeit ist Lebenszeit" ist hier das Motto. Damit ist es keine Frage, dass man tagsüber auch mal was erledigen kann (Arzt, Besorgungen etc.).
"Stärken stärken" heißt hier das Motto. Wir achten darauf, dass sich jeder gut entwickeln kann. Durch die flachen Hierarchien kann nur nicht jeder Führungskraft werden ;)
Ich bin zufrieden!
Darauf wird sehr geachtet. Wir verbessern uns da auch fortlaufend und denken darüber nach, was wir noch ändern können.
Hier der der Name Programm: Wir sind tatsächlich EIN Team. Daran arbeiten wir hart und mit viel Ausdauer.
Ist super, wir haben auch wirklich viele, die schon lange dabei sind, sogar Silver-Worker ;)
Es wird regelmäßig gefragt wie es uns geht. Feedback geht in beide Richtungen. Nice!
Im großen und ganzen sehr gut. Nur leider ist es in unserer Villa im Sommer zu warm und im Winter zu kalt, aber wir ziehen ja bald um.
Du kannst jeden jederzeit ansprechen. Es gibt keine doofen Fragen. Die GF agiert transparent
Die gibt es hier wirklich!
Ich habe die perfekte Aufgaben-Mischung aus mehreren Arbeitsgebieten und fühle mich damit sehr wohl.
Das enge Miteinander und netten Umgang, die vielen Freiheiten, die Versorgung
Alle Kolleg*innen sind super nett und entspannt. Familiär aber trotzdem professionell
Auf diesen Punkt wird sehr Acht gegeben. Man hat viele Freiheiten, was Arbeitszeiten angeht - Homeoffice, mal früher Schluss machen, zwischendurch spazieren gehen oder die Kinder abholen ist alles möglich
Das Bewusstsein ist hier recht hoch. Auf unnötigen Müll wird aber verzichtet (Stoffhandtücher statt Papiertücher, Glas- statt Plastikflaschen, etc.). Ich würde mir aber eine stärkere Ermutigung wünschen, bei Dienstreisen auf Inlandsflüge zu verzichten
Viel Erfahrung habe ich hier noch nicht gemacht, aber es scheint gute Möglichkeiten zur Weiterbildung zu geben.
Die GF ist sehr offen und kümmert sich gut um alle Mitarbeitenden. Es werden keine Entschiedungen über ihre Köpfe hinweg getroffen, man wird viel einbezogen
Das Büro ist sehr liebevoll eingerichtet und für Essen ist immer gesorgt (kokstenlos)
Es hat immer jemand ein offenes Ohr für einen. Die Kommunikation ist sehr nah und offen. Alle duzen sich, man hat bei allen das Gefühl, auf einer Ebene zu stehen
Für ein duales Studium ist das Gehalt etwa im Mittelfeld. Die Studiengebüren muss man zwar selbst zahlen, dafür bekommt man aber Prämien
Es sind eigentlich alle auf einer Ebene. Natürlich gibt es einen gewissen Unterschied zu langjährigen Mitarbeitern, aber man wird dennoch behandelt, wie jede*r andere auch. Diversität im Kollegium wird auch sehr positiv gesehen und von Diskriminierungserfahrungen habe ich noch nie mitbekommen
Man hat schon früh viele Freiheiten, was die Wahl der Aufgaben angeht und einem werden nicht einfach die leichten/langweiligen zugeteilt. Die geringe Anzahl an Teams schränkt leider aber auch die Variation etwas ein
Das Miteinander, die Firmenkultur, es gibt täglich Aufschnitt und Brot und auch 2/5 Tagen die Woche warmes Essen.
Nichts. Höchstens die Anbindung. Umzug des Büros ist aber geplant auch mit besserer Anbindung
Sehr entspannt sehr nah. Die Kultur bei infoteam ist was ganz besonderes und das merkt man direkt. Die eigene Zeit wird wertgeschätzt, ich darf auch spontan Homeoffice machen oder mir Zeit nehmen um für die Schule zu lernen.
Regelmäßige Firmenevents runden das Ganze noch ab.
Also mir wurde von Anfang an gesagt, dass das Ziel sei, dass ich auch nach meiner Ausbildung hier arbeite. Möglichkeiten des Aufstiegs schätze ich eher verhaltend ein, das liegt aber an der flachen Hierarchie. Möglichkeiten zu Weiterbildungen sind immer gegeben.
Innerhalb der Arbeitszeit recht frei wählbar.
Homeoffice unter Absprache auch möglich
Alles was man so erwarten kann. Im Vergleich mit Mitschülern aus der Berufsschule durchschnittlich bzw. leicht überdurchschnittlich.
Ich habe mit meinem Ausbilder immer einen guten und direkten Draht. Ich kann Vorschläge ansprechen, ich werde regelmäßig auf zukünftige Pläne usw. angesprochen. Es läuft!
Aber ich kann für fachliche Themen zu jeden Kollegen gehen ohne mich scheuen zu müssen.
Machen Freude, aber auch fordernd.
Als Lernender habe ich meist grundlegend ähnliche Aufgaben, die sich aber doch im Detail unterscheiden. Ich habe aber bereits jetzt Möglichkeiten auch mich an anderen Aufgaben zu beteiligen.
Man wird direkt in das Team aufgenommen. Ein "der Azubi darf nur Azubiaufgaben machen" gibt es nicht! Hier kann man direkt dabei sein, aber auch alles am eigenen Lerntempo angepasst! Jeder weiß man lernt noch, aber auch jeder schätzt dich wert.
- Kurze Dienstwege und keine gezwungene „Bürokratie“
- sehr gute Kundenbeziehungen
- für Verpflegung ist gesorgt
- gute Verkehrsanbindung
Weiterbildungen immer möglich
GF hat immer ein offenes Ohr
Umzug geplant
Kurze Dienstwege, schnelle Kommunikation und Absprachen
Mit Überraschungen ist zu rechnen.
Mit vielen B2B-Kunden gibt es täglich interessante Anforderungen und Gespräche.
Das persönliche Miteinander/der Umgang untereinander - sowohl zwischen Kollegen, als auch mit Kunden. Alles sehr auf Augenhöhe. Hier steht der Mensch im Fokus. Man kann hier so sein, wie man wirklich ist und das wird auch begrüßt. Die sehr besondere Firmenkultur wird wirklich in allen Bereichen gelebt. Es wird z. B. frisch gekocht jeden Dienstag und Donnerstag, es gibt immer frische Brötchen/Brot und Aufschnitt - alles sehr individuell und kein Kantinenstandard - wo gibt es das schon? :)
Die technische Ausstattung hat noch Luft nach oben. Aber daran wird auch gearbeitet :)
Mehr Benefits wären noch denkbar, wie z. B. das Job-Rad. Aber auch hier ist die Firma auf einem guten Weg.
Sehr besondere familiäre Atmosphäre. Morgens im Büro begrüßt beispielsweise jeder jeden. Es wird sehr auf Arbeiten auf Augenhöhe geachtet und ein Füreinander - auch teamübergreifend. Ich komme immer gerne ins Büro :) und das war vorher nicht immer so.
Rundum super Image. Die Kunden schätzen v. a. das persönliche Miteinander und das authentische Auftreten von infoteam.
In meiner Position kann ich relativ frei (in Abhängigkeit der aktuellen Gegebenheiten) über meine Arbeitszeiten entscheiden und mir auch mal "Freiräume" schaffen. Mitarbeiter werden generell als Menschen gesehen und nicht nur als Arbeitskräfte - von daher wird auch auf familiäre Themen etc. Rücksicht genommen.
Man hat viele Möglichkeiten der Weiterbildung und auch wenn man sich weiterentwickeln möchte, stößt das immer auf offene Ohren. Hier ist Proaktivität gefragt, aber das macht ja auch Sinn :)
Faire Bezahlung. Dazu kommen die ganzen nicht monetären Leistungen - wie Verpflegung, bezahlter Handyvertrag usw.
Viele Themen werden berücksichtigt, wie z. B. teilweise Mülltrennung, waschbare Handtücher, befüllbare Seifenspender. Zudem wird versucht möglichst Bio-Produkte zu kaufen. Es ist noch Luft nach oben, aber läuft schon sehr gut.
In einem Software-Unternehmen gibt es natürlich viele verschiedene Charaktere. Aber ich habe selten einen so guten Zusammenhalt erlebt, wie hier. Jeder bringt sich mit ein und das ist auch selbstverständlich. Insbesondere wenn mal schwierige Situationen aufkommen.
Hierarchien werden hier generell sehr flach gehalten. Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen. Die Geschäftsführer sitzen mit auf der "Fläche" und sind immer ansprechbar.
Wunderschöne Villa mit riesigem Garten macht den Arbeitsort sehr besonders. Die technischen Gegebenheiten könnten etwas fortschrittlicher sein, aber es wird einem immer geholfen, wenn was nicht funktioniert und an Weiterentwicklung wird auch gearbeitet.
Viele Themen werden sehr offen für alle kommuniziert. Insbesondere wird (wenn möglich) auf persönliche Kommunikation geachtet. Vieles wird auf dem kurzen Dienstweg besprochen, was das Arbeiten angenehm macht. Effizient und auch persönlicher.
Vielfältig und ich kann definitiv mitbestimmen, wie sich mein Aufgabengebiet gestaltet und entwickelt. Arbeitsbelastung schwankt, aber insgesamt völlig angemessen.
Hier ist Feelgood nicht nur ein Schlagwort, es wird tatsächlich gelebt. Es gibt frisch zubereitetes Essen und überhaupt wird immer für die Verpflegung und das Wohl der Mitarbeiter in besonderer Art gesorgt.
Bessere technologische Ausstattung für das hybride Arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll. Aus anderen Firmen kenne ich gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der einzelnen Teams. Bei infoteam ist das Besondere, dass dies auch teamübergreifend (auch in die Führungsebene hinein) so ist.
Es stehen einem alle Türen offen, sich in dieser Firma weiterzuentwickeln, man muss die Möglichkeiten nur nutzen.
Auch hier gilt der tolle Kollegenzusammenhalt nicht nur innerhalb der einzelnen Teams. Das infoteam hält zusammen!
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.
Die Arbeitsbedingungen sind toll. Ich bin, trotz der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, meistens und sehr gerne im Büro. Die technologische Ausstattung hat noch Luft nach oben, was die Umsetzung des hybriden Arbeitens angeht. Die Villa ist ein toller und besonderer Arbeitsort und die Kollegen (auf allen Ebenen) runden das Ganze ab.
Die Kommunikation erfolgt offen und ehrlich, was ich persönlich sehr schätze. Es herrscht eine außergewöhnliche Transparenz.
Das Gehalt ist fair.
Ich spüre und sehe keinen Unterschied zu meinen männlichen Kollegen.
Die Aufgaben sind interessant und in der Softwareentwicklung gibt es immer ein offenes Ohr für neue Ideen und sich bietende Möglichkeiten und Dinge auszuprobieren.
Kultur
Teamzusammenhalt
Meine Aufgaben
Transparenz
Führung
Entwicklungsmöglichkeiten
Täglich Frühstück, zwei Mal gekochtes Mittagessen
Anbindung öffentliche könnte besser sein
Weiterbildung wird sehr gefördert
Update des Emailprogramms notwendig
Es wird sehr viel Wert auf eine offene und ehrliche Atmosphäre im gesamten Team und in der Zusammenarbeit mit den Partnern gelegt. Die Atmosphäre ist eher als locker zu bezeichnen und man merkt, dass hier alle zusammen an einem Strang ziehen.
In der Branche bekannt und sehr geschätzt.
Passt. Man merkt, dass hier jeder sein Bestes gibt und wenn Unterstützung benötigt wird, springen Kollegen mit ein. Aufgaben und Zeit stehen in Summe in einem gesunden Verhältnis. Überstunden sind hier eher nicht der Fall. Hier arbeiten viele Menschen mit Familie.
Neben gemeinsamen Events gibt es einen "Tastaturwechsel", d.h. jeder der möchte, kann einmal in der Woche seine Tastatur gegen Klaviertasten tauschen. Dafür steht ein Klavier bereit und es kommt eine Lehrerin, die unterrichtet. Es wird zweimal die Woche für alle gekocht und in der Gemeinschaftsküche gibt es immer Getränke, Obst, Gemüse, Brot usw.
Es wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt. Diese werden aktiv angeboten, es ist aber auch erwünscht, dass man mitteilt in welche Richtung man sich entwickeln möchte. "Stärken stärken" ist hier nicht nur ein Spruch. Die Hierarchien sind eher flach und die Meinung eines jeden einzelnen wird geschätzt und vor allem ernst genommen.
Faires Gehalt.
Alle für einen und einer für alle - beschreibt es wohl am besten.
Die Struktur ist bunt gemischt. Hier sitzen duale Studenten neben Kollegen mit jahrzehntelanger IT- und Branchen-Erfahrung.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt. Hervorzuheben ist hier, dass Vorgesetzte vorleben, was sie auch selber von anderen erwarten.
Die Büroräume sind hell und in einer schönen, alten Villa in Berlin untergebracht, inklusive Garten und Terrasse. Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Es handelt sich um Großraumbüros und keinen Standard. Im Sommer ist es teilweise etwas heiß, da es eine alte Villa ist. Die Kapazitätsgrenze der Räumlichkeiten sind begrenzt.
Die Kommunikation im Team stimmt und ich habe selten eine so gute erlebt. Die Teams stimmen sich selbstständig und untereinander ab. Generell wird lieber konstruktiv miteinander gesprochen, als eine E-Mail zu schreiben oder sich über andere Kommunikationskanäle auszutauschen, auch wenn diese natürlich zur Verfügung stehen und genutzt werden. Ansonsten gibt es jede Menge Austausch, ob in täglichen Standups, den berühmten Montagsmeetings, die hier sehr interaktiv gestaltet sind, geführten Moderationen, in der Gemeinschaftsküche, von Schreibtisch zu Schreibtisch, beim Feierabendbier oder bei vielen weiteren Möglichkeiten.
Absolut vorbildlich bzw. 100% gleichberechtigt.
Top! Die modulare RUBIN Software ist unendlich vielfältig und wird extrem stark weiterentwickelt. Sie gehört zur führenden Software in der Branche und es wird in der Entwicklung nur mit etablierten Tech-Playern zusammengearbeitet. Die Skills und Erfahrungen eines jeden Mitarbeiters sind sehr hoch und die Anforderungen der Branche in ständiger Veränderung. Die Aufgaben sind somit mehr als interessant und vielfältig. Man muss tiefe Fachkenntnis haben bzw. sich aneignen wollen, aber vor allem muss man auch über den Tellerrand schauen wollen.
Feel-Good-Manager, frisches Essen, Frühstück und Getränke
Größeres Büro wäre nett
Super Team-tolle Branche.
Weiterbildungen jederzeit möglich.
Erfolgsorientierte Bezahlung mit Option auf Sonderzahlungen
Viel Freiraum für eigene Ideen, kurzer Draht zum Chef
Überdurchschnittlich viele Frauen in Führungspositionen-wenig Sexismus und doofe Sprüche.
Immer neue Ideen der Kunden-kein Tag ist wie der andere
So verdient kununu Geld.