8 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuckerbrot und Peitsche
30 Silberlinge
Zu viel davon wird nicht gern gesehen. Firma sollte bei den Angestellten an erster Stelle stehen
Wer Streß macht bekommt sie auch
Mal so mal so. Ein paar Leute halten zusammen
Alles gut. Waren immer hilfsbereit
30 Silberlinge
Wird nach außen als toll dargestellt, ist es aber nicht. Ewiges Gejammere man sollte billigeres Montage Material verwenden zb. Baumarkt
Ewige telefonate bei Einsatz vor Ort. Keine richtige Ansprechpartner
Weit unter Stuttgarter Durchschnitt
Eigentlich immer das gleiche
Sehr interessant die Sache
Nette Kollegen, alle sehr Hilfsbereit, alle recht gut eingespielt
Firma ist in der Branche bekannt, schon lange am Markt
Zeiten sind flexibel bei Bedarf, viel Freiraum in der Einteilung, Privatbelange werden respektiert, Flexibilität wird aber auch vom Team erwartet
Alles machbar was man möchte, keine Einschränkungen
immer pünktlich, keine Diskussionen, ausreden oder Verzögerungen.
Sehr Gutes Auskommen untereinander. Alles kann besprochen und diskutiert werden.
Umgang ist sehr Kollegial miteinander, nicht von oben herab, Lösungsorientiertes Miteinander.
Gut. alles da was gebraucht wird, wenn nicht, wird angeschafft. Platz meist sehr knapp da sehr gute Auslastung
Funktioniert einigermaßen gut, ab und an könnte es besser sein
Technik, Technik, Technik, ständig neues zu bewältigen, Entwicklungen in viele Richtungen, immer neues zum lernen
sehr angenehm zwischen den unterschiedlichen teams, man hilft sich gegenseitig
die Arbeit und das Klima zwischen den Kollegen ist sehr gut; selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
die Firma ist sehr flexibel, je nach Arbeitsbereich sind individuelle Lösungen möglich
auf Weiterbildung wird Wert gelegt und von der Firma auch unterstützt
es werden viele Merkmale berücksichtigt und mit einbezogen
die Reaktionen sind mitfühlend und es wird auf die Kinderbetreuung Rücksicht genommen
der Zusammenhalt der einzelnen Kollegen ist sehr gut
angenehm, man hat bei vielen Entscheidungen freie Hand
große, helle Büros und Wünsche für die Büroausstattung werden berücksichtigt
Arbeitszeiten, je nach Arbeitsbereich, flexibel und es besteht die Möglichkeit zum homeoffice
zwischen den Büros intern läuft die Kommunikation sehr gut, aufgrund der verschiedenen teams hat man leider nicht überall einen guten Einblick
könnte nichts Negatives dazu berichten
immer wieder neue Anforderungen und Herausforderungen an den Job, es wird nie langweilig
Standortwechsel, Mitarbeiter aufstocken, Zuverlässigkeit der eigenen Aussagen erhöhen
Die Atmosphäre im Team ist die meiste Zeit des Jahres gut. Gegen Jahresende kommt scheinbar oft etwas "Stress" auf, weil Kundenwünschen - "das muss noch dieses Jahr" - öfter nachgekommen wird, als mit normalem Arbeitspensum zu bewältigen wäre.
Bei Stammkunden durchaus sehr gut angesehen, man ist hier auch bemüht selbst kurzfristige und anspruchsvolle "Extrawünsche" zu erfüllen. Bei Neukunden besteht noch Verbesserungsbedarf, die gewohnte Art der "Vor-Ort-Abklärung durch Techniker" scheint oft zu Problemen zu führen.
im Bereich der "Life" Balance obliegt einiges der Eigenverantwortung, wer sich nicht dafür einsetzt seine Arbeitszeiten einzugrenzen, bekommt diese bereitwillig ausgedehnt - allerdings werden alle Überstunden auch ausbezahlt, kann also durchaus auch im Interesse des Arbeitnehmers liegen.
Muss selbst vorangetrieben werden, grundsätzlich stehen einem aber keine weiteren Hürden im Weg. Weiterbildungsinteresse wird gerne gesehen, Berufsfördernde Weiterbildungen werden bezahlt und als Arbeitszeit angerechnet.
Vollständig vom eigenen Verhandlungsgeschick abhängig... Es gelten keine Tarifverträge etc. sondern individuelle Vereinbarungen.
Spielt derzeit eine untergeordnete Rolle, auch wenn Mülltrennung & Recycling generell vorgesehen & berücksichtigt wird sind keine gezielten Maßnahmen explizit darauf ausgelegt - elektrische Fahrzeuge etc. wurden nicht in Betracht gezogen
Sehr gut
Bislang keine Probleme bekannt. Aufgaben können an die eigenen Möglichkeiten angepasst werden.
Insgesamt sehr Mitarbeiterfreundlich - sehr tolerant bei Fehlern, Fortbildungswünschen, persönlichen Terminen, etc.
Leider muss man viel Eigenantrieb mitbringen, oft werden Dinge zugesagt, denen man dann mehrfach und langwierig "nachlaufen" muss.
Lager ist mittlerweile leider viel zu klein, Büroflächen sind ausgereizt, Fahrzeuge an manchen Tagen knapp, ein altes Fahrzeug ist noch im Pool, das keiner verwenden möchte (Pannenangst, unangenehmer Zustand), ein Transporter mit Hebebühne wohl bereits seit einigen Jahren "in der Beschaffung"... Es wird sich bemüht, aus der Situation das beste zu machen, ein neuer Standort ist aber wirklich an der Zeit - dann könnte auch das Personal aufgestockt werden, da die Auslastung derzeit merklich über 100% liegt.
Es ergibt sich aus dem Tätigkeitsfeld, dass viel Abklärung vor Ort getroffen werden muss. Reines Abarbeiten eines Auftrages im Sinne einer schlichten "To-Do-Liste" ist die absolute Ausnahme, es muss eigentlich immer individuell kurzfristig mit Kunde und Vertrieb abgestimmt werden, dass alles zusammenpasst.
Leider sind derzeit keine Frauen im Montageteam, grundsätzlich steht dem aber nichts entgegen.
Absolut, wenn man sich für Medientechnik interessiert ;-)
Dass von Bewerbern nicht "jung, aber jahrzehntelange Erfahrung" gewünscht wird. Als Wiedereinsteiger/-in hat man sehr gute Chancen. Und dass sowohl Möglichkeit auf Vollzeit als auch Teilzeit besteht. Nicht selten werden Wochenstunden-Anzahlen an sich ändernde persönliche Gegebenheiten angepasst. Und dass bei manchen Aufgaben viel Selbstorganisation dahintersteckt.
Freundliche Atmosphäre
Auf einen "Stop!"-Ruf wurde noch immer reagiert.
Sehr aufgeschlossen gegenüber Weiterbildung - teilweise werden nicht nur die Kosten übernommen, sondern es fällt auch in die Arbeitszeit. Das kannte ich vorher nicht so.
Alle sehr hilfsbereit, sehr gutes Betriebsklima. (Wäre es anders, wäre das für mich persönlich ein Kündigungsgrund, da 8 bis 9 Stunden pro Tag viel Lebenszeit bedeuten.
Nach einem Arbeitsverhältnis mit einer zweistelligen Beschäftigungsdauer wohl nichts zu beanstanden! Sehr sozial eingestellt.
Im Großen und Ganzen gut, der Informationsfluss funktioniert allgemein untereinander prima, leider ein Stern Abzug, da öfter eine Wartezeit auf Entscheidungen, die kleine Vorhaben oder nur das Tagesgeschäft betreffen, entsteht.
Fast.
Zum Teil ja (diese sind oft sehr herausfordernd, es wird einem auch viel zugetraut und abverlangt), zum Teil Tagesgeschäft. In manchen Abteilungen arbeitet man sehr selbstorganisiert. Ist nicht für jeden optimal, aber ich würde es nicht anders haben wollen.
Geht recht familiär zu. Überschaubare Größe der Firma ist da von Vorteil
Firma entwickelt innovative Produkte, erhält immer wieder Preise in verschiedenen Bereichen
Man ist da ziemlich flexibel solange solange die "brennenden" Jobs erledigt werden
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt
Bin seit 20 Jahren in der Firma, muss also stimmen
Ist in einem hochtechnisierten Job schwer zu beurteilen.
Hatte mit niemanden Probleme
Gehöre zu den Älteren (62) und fühle mich nicht benachteiligt.
Sehr kollegial
Im Innendienst sehr gut. Im Aussendienst hängt es vom Kunden ab. War aber bis jetzt OK
Man bemüht sich, funktioniert meistens
Bin zwar männlich, aber es ist mir nichts gegenteiliges bekannt.
Immer wieder was neues
Die Leute ergänzen sich.
Ich denke die Firma hat einen recht guten Ruf.
Viel und oft harte Arbeit. Es wird aber jede Minute bezahlt. Für jemanden der einige Jahre reinpolzen will super.
Ich durfte jeden Kurs machen, den ich wollte.
Gehalt könnte immer besser sein.
Der Zusammenhalt in der Firma ist gut.
Der Chef hat eigentlich ein offenes Ohr. Es braucht aber immer lange, bis die Dinge dann wirklich umgesetzt werden.
Regelmäßige Meetings, aber meist reden die gleichen.
Ja. Haben coole Projekte gemacht.
Interessante, immer wieder neue Aufgaben. Breites Arbeitsfeld. Umgang miteinander.
Mehr Mitarbeiter anstellen damit Zeit für die 100%-ige Fertigstellung der Aufträge bleibt.
Bei Kunden werden hochwertige Lösungen installiert auf die man als Techniker auch stolz sein kann. Im eigenen Unternehmen wird aber fest gespart.
Der Firma gelingt es die Stammkunden seit Jahren zu halten. Da kann man als Mitarbeiter überall hin fahren und ist gern gesehen. Die Firma investiert aber wenig in Marketing oder Werbung.
Phasenweise ziemlich Arbeitsintensiv. Geschäftsführung geht aber auf private Grenzen ein.
Viel Weiterbildung. Intern und extern. Man kann hier auch selbst mit Vorschlägen kommen. Es wurde noch nie was abgelehnt.
Gehalt könnte besser sein. Überstunden werden ausbezahlt.
Müll wird ordentlich getrennt. Chefs machen Abends selbst Runden um das Licht abzudrehen.
Guter Zusammenhalt im Team.
Ist gut. Waren immer fair.
Man kann mit den Chefs über alles reden. Allerdings braucht es viele und gute und immer wieder Argumente, damit sie Entscheidungen wirklich ändern.
Werkstatt und Lager sind zu klein. Es bräuchte mehr Platz um sich die hin- und her-Räumerei zu ersparen.
Wöchentlich Teammeetings. Allerdings reden immer die Gleichen.
Aufgaben sind breit gefächert. Hardware, AV-Technik, Software, Netzwerk. Das passt wirklich! Man muss allerdings auch selbst dran bleiben.