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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team und die vielfältigen Aufgaben.
Bewertung lesen
Dass von Bewerbern nicht "jung, aber jahrzehntelange Erfahrung" gewünscht wird. Als Wiedereinsteiger/-in hat man sehr gute Chancen. Und dass sowohl Möglichkeit auf Vollzeit als auch Teilzeit besteht. Nicht selten werden Wochenstunden-Anzahlen an sich ändernde persönliche Gegebenheiten angepasst. Und dass bei manchen Aufgaben viel Selbstorganisation dahintersteckt.
Bewertung lesen
Interessante, immer wieder neue Aufgaben. Breites Arbeitsfeld. Umgang miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuckerbrot und Peitsche

Verbesserungsvorschläge

Neuer Firmenstandort in Gerlingen wäre wichtig. Wir platzen aus allen Nähten.
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Standortwechsel, Mitarbeiter aufstocken, Zuverlässigkeit der eigenen Aussagen erhöhen
Bewertung lesen
Mehr Mitarbeiter anstellen damit Zeit für die 100%-ige Fertigstellung der Aufträge bleibt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von infowerk Medien & Technik ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Interessante Mischung aus Medientechnik und Betreuung von Live-Veranstaltungen.
5
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Sehr Vielfältig! Perfekt für Leute die gerne Selbstverantwortlich arbeiten und gerne Ihre Ideen einbringen.
5
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Zum Teil ja (diese sind oft sehr herausfordernd, es wird einem auch viel zugetraut und abverlangt), zum Teil Tagesgeschäft. In manchen Abteilungen arbeitet man sehr selbstorganisiert. Ist nicht für jeden optimal, aber ich würde es nicht anders haben wollen.
4
Bewertung lesen
Technik, Technik, Technik, ständig neues zu bewältigen, Entwicklungen in viele Richtungen, immer neues zum lernen
5
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immer wieder neue Anforderungen und Herausforderungen an den Job, es wird nie langweilig
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infowerk Medien & Technik ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Vollständig vom eigenen Verhandlungsgeschick abhängig... Es gelten keine Tarifverträge etc. sondern individuelle Vereinbarungen.
3
Bewertung lesen
Weit unter Stuttgarter Durchschnitt
1
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Für den Raum Stuttgart, stark unterbezahlt
2
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Gehalt könnte immer besser sein.
3
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Gehalt könnte besser sein. Überstunden werden ausbezahlt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt
4
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Wer Streß macht bekommt sie auch
3
Bewertung lesen
Muss selbst vorangetrieben werden, grundsätzlich stehen einem aber keine weiteren Hürden im Weg. Weiterbildungsinteresse wird gerne gesehen, Berufsfördernde Weiterbildungen werden bezahlt und als Arbeitszeit angerechnet.
4
Bewertung lesen
auf Weiterbildung wird Wert gelegt und von der Firma auch unterstützt
4
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Alles machbar was man möchte, keine Einschränkungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • infowerk Medien & Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet infowerk Medien & Technik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen infowerk Medien & Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei infowerk Medien & Technik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
infowerk Medien & Technik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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