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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
infowerk Medien & Technik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
infowerk Medien & Technik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team und die vielfältigen Aufgaben.
Bewertung lesen
Dass von Bewerbern nicht "jung, aber jahrzehntelange Erfahrung" gewünscht wird. Als Wiedereinsteiger/-in hat man sehr gute Chancen. Und dass sowohl Möglichkeit auf Vollzeit als auch Teilzeit besteht. Nicht selten werden Wochenstunden-Anzahlen an sich ändernde persönliche Gegebenheiten angepasst. Und dass bei manchen Aufgaben viel Selbstorganisation dahintersteckt.
Bewertung lesen
Interessante, immer wieder neue Aufgaben. Breites Arbeitsfeld. Umgang miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuckerbrot und Peitsche

Verbesserungsvorschläge

Neuer Firmenstandort in Gerlingen wäre wichtig. Wir platzen aus allen Nähten.
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Standortwechsel, Mitarbeiter aufstocken, Zuverlässigkeit der eigenen Aussagen erhöhen
Bewertung lesen
Mehr Mitarbeiter anstellen damit Zeit für die 100%-ige Fertigstellung der Aufträge bleibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von infowerk Medien & Technik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Interessante Mischung aus Medientechnik und Betreuung von Live-Veranstaltungen.
5
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Sehr Vielfältig! Perfekt für Leute die gerne Selbstverantwortlich arbeiten und gerne Ihre Ideen einbringen.
5
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Technik, Technik, Technik, ständig neues zu bewältigen, Entwicklungen in viele Richtungen, immer neues zum lernen
5
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immer wieder neue Anforderungen und Herausforderungen an den Job, es wird nie langweilig
4
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Man hat die Möglichkeit die Zukunft des Unternehmen mit zu gestalten
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infowerk Medien & Technik ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Zu viel davon wird nicht gern gesehen. Firma sollte bei den Angestellten an erster Stelle stehen
1
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Viel und oft harte Arbeit. Es wird aber jede Minute bezahlt. Für jemanden der einige Jahre reinpolzen will super.
3
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Es ist eine Work Balance
1
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Phasenweise ziemlich Arbeitsintensiv. Geschäftsführung geht aber auf private Grenzen ein.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Muss selbst vorangetrieben werden, grundsätzlich stehen einem aber keine weiteren Hürden im Weg. Weiterbildungsinteresse wird gerne gesehen, Berufsfördernde Weiterbildungen werden bezahlt und als Arbeitszeit angerechnet.
4
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Wer Streß macht bekommt sie auch
3
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auf Weiterbildung wird Wert gelegt und von der Firma auch unterstützt
4
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Alles machbar was man möchte, keine Einschränkungen
4
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Sehr aufgeschlossen gegenüber Weiterbildung - teilweise werden nicht nur die Kosten übernommen, sondern es fällt auch in die Arbeitszeit. Das kannte ich vorher nicht so.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • infowerk Medien & Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet infowerk Medien & Technik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen infowerk Medien & Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei infowerk Medien & Technik als eher modern.