Weiche Schale, harter Kern!
Arbeitsatmosphäre
Alle duzen sich. Das ist manchmal gut und manchmal auch weniger gut. Auf jeden Fall eher locker. Manchen Abteilungen laufen die Mitarbeiter davon, in anderen fühlen sich alle sehr wohl.
Image
Da wurde in den letzten 2 Jahren viel dafür getan, das ist auch gut. Momentan allerdings wieder Stagnation und die Entlassungswelle 2010 hat nicht geholfen.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an. Führungskräfte müssen viel leisten und ansonsten gibt es unterschiedliche Verträge und Vereinbarungen.
Karriere/Weiterbildung
In manchen Abteilungen, wie in der Werbung passiert richtig viel um immer am Ball zu bleiben und das Personal weiterzuentwickeln. In anderen könnte mehr geboten werden. Führungskräfte erhalten sehr gute Schulungen, müssen allerdings in Ihrer Privatzeit teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Nicht gerecht weil sehr unterschiedlich aber guter Durchschnitt. Super Relgelungen für Firmenfahrzeuge!
10% Lohnabzug in schlechten Zeiten sind besonders für die Geringverdiener sehr hart und passieren leider oft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Soziale Projekte werden manchmal unterstützt besonders kulturelle Dinge.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen untereinander sehr gut. Allerdings schieben sich die Abteilungen gegenseitig die Schuld in die Schuhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit machbar, viele bleiben bis zur Rente.
Die Erfahrung der "Alten" wird von den "Jungen" sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Da gibt es grundsätzlich gute und weniger gute. Gut strukturierte, nette und eben auch andere.
Alle Vorgesetzte wurden in 2010 in Menschlichkeit und Hochleistung geschult. Das wirkt sich sehr positiv aus!
Ich bin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Die Chefs sitzen mittendrin, das schafft Nähe.
Kommunikation
Ist eigentlich gut strukturiert. Informationen werden regelmäßig weitergegeben, im Intranet liegen viele Informationen jederzeit bereit und werden laufend aktualisiert.
Auch der neue Webauftritt informiert ausführlich und aktuell!
Gleichberechtigung
Frauen können mit guten Leistungen in Führungspositionen aufsteigen und werden in keiner Hinsicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wer will der darf. Ober auch kann, das liegt dann an ihm.