23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu viele Schranken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
super Team auch in schwierigen Zeiten!
Vorgesetztenverhalten
bis Dezember 2013 war es ok, danach wurde es schlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr soziale Firma. Viele Annehmlichkeiten die manche Mitarbeiter leider nicht mehr zu schätzen wissen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es wird sehr stark auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Hund mit in die Arbeit bringen...alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht besser!
Karrierechancen sind durchaus vorhanden.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider entspricht das Image nicht der Realität.
Die Firma ist in vielen Belangen ein überdurchschnittlicher Arbeitgeber, oft fehlt leider die Erfahrung verschiedener Mitarbeiter dieses objektiv zu beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen an Bord und die Zusammenarbeit klappt vorzüglich.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Ausbildung mit tollem kollegialem Verhältnis!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Nürnberg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter gehen alle sehr kollegial und freundlich miteinander um. Das schafft ein sehr tolles Arbeitsklima und das Aufstehen am Morgen erscheint einem nur halb so schwer!
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch viele abwechslungsreiche Aufgaben lerne ich jeden Bereich kennen und kann mich so in die anstehenden Arbeiten mit einbringen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Ein sehr langes Tal der Tränen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltskürzungen für gesamte Belegschaft.
Kurzarbeit für gesamte Belegschaft.
Kündigungen.
Fuhrparkerweiterung für Vorgesetzte bei oben genannten Gegebenheiten.
Arbeitsatmosphäre
Leidet durch schlechte Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förderung für Mitarbeiter. Nicht Finanziell und es werden auch keine Angebote gemacht.
Gehalt/Benefits
Außer freie Getränke ist jede Sonderleistung gestrichen.
Zusätzlich 10% Kürzungen und Kurzarbeit über mehrere Monate.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation nach "unten".
Kommunikation
Zu wenig, zu spät.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Laden hat was.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Raumsituation sollte zugunsten der Leistungssteigerung und Zufriedenheit dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spass.
Work-Life-Balance
Es werden immer entgegenkommende Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
kpl. Unterstützung, sowie für das Aufgabengebiet/Position erforderlich oder Kostenübernahme durch AG und Freizeit durch AN.
Kollegenzusammenhalt
die Teamarbeit könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
die "Alten" werden gebraucht und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden erklärt, der Weg oftmals gemeinsam im Team erarbeitet/besprochen
Arbeitsbedingungen
bessere Bedingungen würden den Output erheblich verbessern.
Kommunikation
abhängig von der Position
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiche Schale, harter Kern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle duzen sich. Das ist manchmal gut und manchmal auch weniger gut. Auf jeden Fall eher locker. Manchen Abteilungen laufen die Mitarbeiter davon, in anderen fühlen sich alle sehr wohl.
Image
Da wurde in den letzten 2 Jahren viel dafür getan, das ist auch gut. Momentan allerdings wieder Stagnation und die Entlassungswelle 2010 hat nicht geholfen.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an. Führungskräfte müssen viel leisten und ansonsten gibt es unterschiedliche Verträge und Vereinbarungen.
Karriere/Weiterbildung
In manchen Abteilungen, wie in der Werbung passiert richtig viel um immer am Ball zu bleiben und das Personal weiterzuentwickeln. In anderen könnte mehr geboten werden. Führungskräfte erhalten sehr gute Schulungen, müssen allerdings in Ihrer Privatzeit teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Nicht gerecht weil sehr unterschiedlich aber guter Durchschnitt. Super Relgelungen für Firmenfahrzeuge!
10% Lohnabzug in schlechten Zeiten sind besonders für die Geringverdiener sehr hart und passieren leider oft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Soziale Projekte werden manchmal unterstützt besonders kulturelle Dinge.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen untereinander sehr gut. Allerdings schieben sich die Abteilungen gegenseitig die Schuld in die Schuhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit machbar, viele bleiben bis zur Rente.
Die Erfahrung der "Alten" wird von den "Jungen" sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Da gibt es grundsätzlich gute und weniger gute. Gut strukturierte, nette und eben auch andere.
Alle Vorgesetzte wurden in 2010 in Menschlichkeit und Hochleistung geschult. Das wirkt sich sehr positiv aus!
Ich bin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Die Chefs sitzen mittendrin, das schafft Nähe.
Kommunikation
Ist eigentlich gut strukturiert. Informationen werden regelmäßig weitergegeben, im Intranet liegen viele Informationen jederzeit bereit und werden laufend aktualisiert.
Auch der neue Webauftritt informiert ausführlich und aktuell!
Gleichberechtigung
Frauen können mit guten Leistungen in Führungspositionen aufsteigen und werden in keiner Hinsicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wer will der darf. Ober auch kann, das liegt dann an ihm.
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Interessantes Arbeiten in kollegialer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr selbstständiges Arbeiten mit Übernahme von Verantwortung möglich.
Absolut nette KollegenInnen und Arbeiten in kollegialer Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Mitarbeiter unter anstrengend sprunghafter (Unternehmens-)Leitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lobende Worte, klare - messbare - realistische Zielvormulierungen, konstruktive Rückmeldung
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis gar kein Lob von Vorgesetzten, eher vorwurfsvolles Klima, wenn Themen nicht entsprechend umgesetzt wurden. Wenig Vertrauen.
Image
War einmal besser. Aber es wird daran gearbeitet!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen, auch ein Ausgleich gibt es nicht. Auf WLB wird wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mangelhaftes Angebot zur Weiterbildung angeboten. Beruflicher Aufstieg "passiert", weil sonst keiner die Aufgaben übernehmen kann. Viel Hierachie gibt nicht, was positiv ist.
Gehalt/Benefits
VWL werden angeboten, man kann zur GJ-Hochzeit durch Aushilfsarbeiten dazu vedienen. Gehaltsgefüge sehr undurchsichtig und nicht gerecht strukturiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Zertifizierung wird Wert gelegt. Im sozialen Bereich wird fachliche Unterstützung angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen wären wünschenswert. Oft wird hinter verschlossenen Türen beraten (was an sich i.O. ist), aber die Entscheidungen basieren oft auf nicht nachvollziehbaren Hintergründen und Zielen. Mitarbeiter werden meist vor vollendete Tatsachen gestellt ohne wirklich Mitsprache gehabt zu haben. Eine klare Kommunikation von messbaren (Jahres-)Zielen würde eine Marschrichtung geben, aus der Motivation und Sicherheit gewonnen werden könnte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze entsprechen den Aufgaben, könnten jedoch moderner sein. Altes Gemäuer: da pfeift und zieht es im Winter, im Sommer enorme Hitze.
Kommunikation
Notwendige Informationen müssen oft eingefordert werden. Macht die Abläuft kompliziert und zäh. Schade!
Interessante Aufgaben
Zu viele "Flaschenhälse", Arbeitsaufkommen nicht gerecht verteilt. Einfluss auf Aufgabengebiet sehr beschränkt, Meinung der Mitarbeiter wird zwar gehört, aber nur wenn man "hoch im Kurs steht" setzt man sich für den Mitarbeiter ein.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verzerrtes Bild.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Distanz zwischen Management und Belegschaft wäre nicht schlecht, hier liegen Wunsch und Wirklichkeit noch zu weit auseinander.
Arbeitsatmosphäre
Passt. Ich gehe gern zur Arbeit.
Image
In letzter Zeit hat der gute Ruf definitiv gelitten, aber das ändert nichts daran, dass das Unternehmen immer noch ein guter Platz zum Arbeiten ist.
Das in hier in weiteren Berwertungen geschilderte Bild wird infowerk nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Ich habe zum infowerk gewechselt, um wieder mehr Zeit mit der Familie verbringen zu können und das klappt gut.
Flexible Zeiten, im Notfall Homeoffice und Anbindung an die Infrastruktur über VPN machen viel möglich.
Urlaub in Abstimmung mit den Kollegen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr passieren, aber nicht kritisch.
Gehalt/Benefits
Ich habe keinerlei Probleme mit Zahlungen erlebt. Das Gehlat liegt auf einem der Aufgabe angemessenem Niveau, aber nicht auf Top-Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem vernünftigen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, auch wenn die üblichen Grabenkämpfe zwischen Abteilungen auch vorhanden sind – aber auf einem Level, der Zusammenarbeit nicht von vornherein unmöglich macht.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Nachholbedarf aber durchaus auch die Einsicht, dass das so ist.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, daher of laut. Ansonsten kein Grund zur Klage.
Kommunikation
Gleiche Bewertung wie beim Managamentverhalten: Auch hier könnte optimiert werden.
Gleichberechtigung
Könnte mir nicht vorstellen, was hier besser gemacht werden könnte.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum mit immer wieder neuen Anforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Auch gute Unternehmen müssen durch schwierige Zeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Es ist besser mit den Kollegen zu sprechen, als über sie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird infowerk durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich infowerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.