Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Infrafibre Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Andere Meinungen respektieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeitenden arbeiten gut zusammen. Für einen Firmenzusammenschluss sehr gut.
Top Down Kommunikation mangelhaft.
"Ich habs doch gesagt" reicht nicht.
Es wird auch nicht vorgelebt.
Arbeitszeit kann selber eigenständig geregelt werden. Gute Home-Office Möglichkeiten.
Tolle Standorte.
Leider kann man hier nicht 0-Sterne verteilen.
Kommunikation und Vorleben mangelhaft. Kein Zahlen, Daten, Fakten Verständnis.
Wechsel der Vorgesetzen innerhalb weniger Monate mehrfach.
Manches Verhalten ist von Ahnungslosigkeit geprägt.
Sehr gutes Team