Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infrareal Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Relevante Informationen werden direkt kommuniziert, umfangreiche Informationen via Portal
Arbeitszeiten im Rahmen, Urlaubsverbrauch unproblematisch, auf pers. Besonderheiten wird Rücksicht genommen, Homeoffice möglich
vorbildliches Vorgesetztenverhalten
spannender Markt mit interessanten, zukunftsorientierten Aufgaben
vertrauensvolle Atmosphäre