Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infrareal Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der gesamten Gruppe herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der es Spaß macht, zur Arbeit zu kommen.
Es wird immer offen kommuniziert, welche Herausforderungen auf einen zukommen und auch unter den Kollegen wird offen kommuniziert und unterstützt.
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Mit 37,5h Arbeitszeit pro Woche bleibt genügend Zeit für Freizeit.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen, wo sie können.
Die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander schaffen eine angenehme Atmosphäre, die das Arbeitsklima deutlich verbessert.