Bewertung des Arbeitgebers Linker
Verbesserungsvorschläge
Es wäre durchaus ratsam, den eigenen Kommunikationsstil sowie die innere Haltung gegenüber neuen Kolleginnen und Kollegen zu überdenken – zumindest, wenn man den Anspruch hat, moderne Personalführung nicht nur zu verwalten, sondern auch zu verstehen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, aber ich schätze, dass sich die ein oder andere Person doch sehr darüber freuen würde, wenn man ausgespägte Fähigkeiten in der Zubereitung von hochwertigem Kaffee verfügt. Eine Barista Zertifizierung wäre sicher von Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Arbeitskultur scheint der Stellenwert eines gut gebrühten Kaffees für die Geschäftsleitung mitunter höher zu sein als fachliche Kompetenz – ein bemerkenswerter Maßstab für berufliches Fortkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen aus der Produktion sind super nett.
Vorgesetztenverhalten
Dass Fehler zum Arbeitsalltag gehören, sollte eigentlich zum Grundverständnis jeder Führungskraft zählen – umso irritierender ist es, dass hier weder mit Nachsicht noch mit einem Mindestmaß an respektvollem Ton darauf reagiert wird. Stattdessen dominiert ein abwertender Umgang, der wenig Professionalität erkennen lässt.
Kommunikation
Die Vergabe eines Sterns erscheint hier bereits als großzügige Geste – objektiv betrachtet wäre eine Bewertung mit null Sternen deutlich angemessener
Gehalt/Benefits
Nein :) schlecht. sehr niedrig.
Interessante Aufgaben
Es fehlen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, wodurch die Tätigkeit wenig fordernd und monoton wirkt.