Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeIch bekomme dann frei wenn ich es brauche und der Zusammenhalt zwischen allen Kollegeb auch der Führung ist klasse!
Sehr hilfsbereiter Chef, der persönliche Angelegenheiten wertschätzt!
Es wäre durchaus ratsam, den eigenen Kommunikationsstil sowie die innere Haltung gegenüber neuen Kolleginnen und Kollegen zu überdenken – zumindest, wenn man den Anspruch hat, moderne Personalführung nicht nur zu verwalten, sondern auch zu verstehen
Die Halle könnte freundlicher gestaltet werden.
Kommunikation verstärken.
Der am besten bewertete Faktor von Ing. G. Linker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen aus der Produktion sind super nett.
Werden vollstens unterstütz und im Alter auch (wenn Leistungsfähig) eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ing. G. Linker ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vergabe eines Sterns erscheint hier bereits als großzügige Geste – objektiv betrachtet wäre eine Bewertung mit null Sternen deutlich angemessener
Die Kommunikation von der Führung könnte verbessert werde.
Kommunikation könnte an manchen Stellen verstärkt werden zwischen den einzelnen Instanzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden, aber ich schätze, dass sich die ein oder andere Person doch sehr darüber freuen würde, wenn man ausgespägte Fähigkeiten in der Zubereitung von hochwertigem Kaffee verfügt. Eine Barista Zertifizierung wäre sicher von Vorteil.
Beförderung werden gemacht. Aufstieg in andere Positionen nur schwer von Arbeitsablauf durchzuführen
