6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ing4g - international recruiting Bewertungen
ing4g
-
international
recruiting
Düsseldorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolles Unternehmen, um alles rund um das Recruiting kennenzulernen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, man bekommt viel Vertrauen geschenkt und kann sich nach individuellen Präferenzen miteinbringen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der kleinen Anzahl an Mitarbeitern hat man eine ziemlich familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten und die Arbeit aus dem Home-Office ist auch möglich
Karriere/Weiterbildung
nach dem Praktikum hätte man die Möglichkeiten auch remote als Werkstudent weiter zu arbeiten (falls es die Auftragslage, bzw. Arbeitsanfall zulässt :-))
Gehalt/Sozialleistungen
für ein Praktikum in Barcelona ist die Bezahlung besser als bei anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man immer Unterstützung. Auch das Verhältnis mit dem/den weiteren Praktikant/en ist super gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation immer sehr respektvoll und auf Augenhöhe
Kommunikation
schnelle Kommunikation, da kurze Wege. Durch die verschiedenen Standorte in Düsseldorf und Barcelona findet auch ein regelmäßiger Austausch per Telefon oder Video-Call statt
Interessante Aufgaben
Dadurch dass das Unternehmen relativ klein ist, bekommt man Einblick in alle Bereiche. Man kann sich selbst in Themen einbringen, die einen persönlich Interessieren.
Hauptaufgabe war das Recruiting über Xing und LinkedIn und man konnte gute erste Erfahrungen sammeln
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Social Media Recruiting & Marketing Praktikum am Standort Barcelona - spannende Einblicke in die Branche
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre mit vielen Freiheiten und eigener Aufgabeneinteilung
Work-Life-Balance
angenehm flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
Kollegenzusammenhalt
Durch die gemeinsame Arbeit an verschiedenen Projekten ein enges Verhältnis und auch privater Austausch möglich
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer höflich und mit Respekt behandelt
Kommunikation
Manchmal etwas umständlich, da von verschiedenen Standorten gearbeitet wird, insgesamt aber offen, ehrlich und respektvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung leider sehr niedrig, für Pflichtpraktika jedoch nicht unüblich
Interessante Aufgaben
Je nach Kompetenzen und Interessen kann man verschiedene Aufgaben übernehmen, neben Recruiting hatte ich auch die Möglichkeit Marketingaktivitäten zu übernehmen
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Eine sehr gute Möglichkeit sich auszuprobieren.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mein Praktikum bei ING4G während den starken Einschränkungen auf Grund von COVID-19 in Barcelona absolviert. Ich habe in dem Zeitraum sehr viel Unterstützung von meiner Arbeitgeberin erfahren und hatte das große Privileg mein praktikum noch ganz normal weiterführen zu können. Auch die Herausforderungen, die durch 5 Tage/Woche im Home Office auf einen zukommen könnten, wurden gut von dem Unternehmen behandelt. Ich konnte sehr viel in meinem Praktikum lernen, trotz der schwierigen äußeren Umstände.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, vertrauensvolles Verhältnis untereinander.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Angenehme Arbeitszeiten von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr, passen perfekt zum spanischen Lebensstil.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und sehr vertrauensvoll.
Kommunikation
Meistens sehr gute Kommunikation. Manchmal kommen neue Aufgaben etwas kurzfristig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren von Social Media Recruiting bis auch zu administrativen Aufgaben und eigenen Projektmöglichkeiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Praktikum Social Media Recruiting in Barcelona
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Aufgabenverteilung nach eigenen Interessen und Stärken, vielseitige Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Erfahrung, im Homeoffice zu arbeiten, nettes und offenes Team, gute Einarbeitung an den Standorten Düsseldorf und Barcelona
Verbesserungsvorschläge
Eventuell innerhalb der Einarbeitung in Barcelona weniger Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
angenehmes und kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
flexibel durch Home-Office etc.
Kollegenzusammenhalt
Trotz eines kleinen Teams sehr gute und offene Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, offene Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
sehr angenehmes Arbeitsklima, gute Ausstattung
Kommunikation
offene Kommunikation bei Schwierigkeiten und anderen Anliegen
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene Bezahlung für ein Praktikum in Spanien
Interessante Aufgaben
Aufgaben nach individuellen Interessen, auch abseits vom Social Media Recruiting
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Nie wieder. Der Standort in Barcelona scheint verlockend aber es war ein Alptraum.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort in Barcelona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlich sein
- Vielleicht einfach in Rente gehen und keine weiteren Praktikanten ausbeuten
Arbeitsatmosphäre
Zuerst einmal: Das Unternehmen besteht nur aus vier Personen. Eine Vorgesetzte arbeitet von Düsseldorf, die andere Vorgesetzte
Lebt in Barcelona. Dort sind immer halbjährlich zwei wechselnde Praktikanten angestellt. Auf meine Frage im Vorstellungsgespräch wie groß das Unternehmen sei, hieß es: „viele Praktikanten, einige Angestellte und ein paar
arbeiten Remote.“ Ahaaaaa!
Es gibt kein offizielles Büro. Sowohl in Barcelona als auch in Düsseldorf arbeitet man bei seiner Vorgesetzten zu Hause während diese kocht, auf der Dachterasse liegt, beim Yoga ist, einkaufen geht oder eine Runde auf dem Golfplatz ist. Home Office ist zwei mal pro Woche - ihre „Praktikanten freien Tage“ zu Hause. Wenn die Geschäftsführerin gerade einen der geliebten Kurzurlaube macht, dann arbeitet man auch im Home Office.
Im Sommer wird es sehr heiß in Barcelona und die Temperaturen in der Wohnung erreichen um die 40 Grad. Dann ist es definitiv nicht mehr schön im Home Office zu arbeiten.
(Die Wohnung der Geschäftsführerin hat eine Klimaanlage)
Image
Da ich im Kontakt mit den vorherigen Praktikanten war, kann ich sagen unter den ehemaligen Mitarbeitern ein ziemlich schlechtes Image.
Bei den Kunden - keine Ahnung.
Work-Life-Balance
In Ordnung...
Los geht’s um 10:00 Uhr - 18:00/18:30 Uhr
Früher kann man nicht starten, weil der Mann der Geschäftsführerin um die Uhrzeit noch keine Praktikanten im Haus haben möchte.
Wenn man aus dem Home Office arbeitet kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Praktikanten extrem gut -man muss ja mit irgendjemand lästern. Das schlimme Vorgesetztenverhalten schweißt einen toll zusammen. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- Schrecklich.
- Sehr sehr launisch
- Wie vorhin schon gesagt, passiert ihr ein Fehler versucht sie diesen auf die Praktikanten zu schieben.
- Eine Art von Lügen im Vorstellungsgespräch (Mitarbeiteranzahl verleugnen, Keine Infos darüber, dass man bei ihr zuhause arbeitet, Von anderen Aufgaben erzählt, die man gar nicht übernimmt ,...)
Arbeitsbedingungen
Unfassbar schlechte Ausstattung. Die Laptops sind geschätzt aus dem Jahr 2004, während die Geschäftsführerin natürlich mit einem Mac Book arbeitet.
Es wird überhaupt nicht in Technologien investiert.
Kein CRM System
Kein Recruiter bei LinkedIn
Nur Excel und die absoluten Basics
Kommunikation
Kommuniziert wird per Mail oder WhatsApp.
Es gibt sehr sehr oft Missverständnisse und Arbeitsanweisungen werden nicht klar gestellt, sodass es dabei auch zu Fehlern kommt. Selbstverständlich ist, das die Geschäftsführerin nie einen Fehler macht, es sind immer die Praktikanten.
Gehalt/Sozialleistungen
450€ pro Monat - „ein faires Angebot“, wie die Vorgesetzten finden.
Interessante Aufgaben
Da die ganze Organisation und Arbeit auf den Praktikanten lastet, hat man ziemlich viele Aufgaben.
Der Grund, warum ich mein Praktikum dort gemacht habe, war aber das Erlernen von Bewerbungsgesprächen führen und neue Kunden zu akquirieren.
Dies war dann aber genau die zwei Aufgaben, die nicht von den Praktikanten übernommen werden durften.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca OverbeckManaging Director
Wir bedauern sehr, dass dein Praktikum keine so gute Erfahrung für dich war, wie wir es uns alle gewünscht hätten. Nach einigen Monaten erkannten wir, dass wir persönlich und fachlich nicht ideal zusammenpassen. Deshalb boten wir dir an, das Praktikum bei voller Vergütung vorzeitig zu beenden, du hast Dich entschieden zu bleiben.
Unser Anspruch bei ING4G ist unseren Kunden einen professionellen, individuellen Full-Service bei dem Recruiting von Managern und Experten zu bieten. Wir sind ein kleines Team und bieten jährlich Praktika für ca. 4 Studenten (m/f/d) im Rahmen ihrer Studienordnung an. Die Zusammenarbeit ist direkt, es gibt klare Aufgabenstellungen und Verantwortlichkeiten entsprechend den individuellen Neigungen, Fähigkeiten und Interessen. Die Studenten (m/f/d) erlernen in einem strukturierten mehrwöchigen Einarbeitungsplan die Grundlagen des Recruiting-Prozesses und erhalten Einblicke in sämtliche Bereiche unseres Unternehmens. Jede(r) verantwortet zusätzlich zu den operativen Aufgaben ein eigenständiges Projekt. Wir arbeiten weitgehend digital und nutzen moderne Tools für die Administration. Home-Office gehört bei uns zum Alltag, so können die Praktikanten (m/f/d) auch einen Einblick in „New Work-Methoden“ gewinnen und selber praktizieren. Wir freuen uns auf diese Weise auch unseren Beitrag zur Ausbildung zu leisten. Wir engagieren uns persönlich, so dass jede(r) viel mitnimmt und eine gute Zeit hat.
Gutes Praktikum trotz Corona
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ing4g - international recruiting durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ing4g - international recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.