Wenig Infos, kaum Details, alles sehr oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2016 als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Oberflächliches, nebulöses Gespräch ohne konkrete Inhalte.
Dadurch kaum die Möglichkeit, etwas zu entscheiden.
Alles andere i.O.
Schnelle Reaktion, schnelle Antwort.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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