2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr nette Atmosphäre, als eine Azubi habe ich im Büro sehr viel gelernt. Empfehlenswert
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bauzeichnerin in Schwäbisch Hall abgeschlossen.
Ausbildungsvergütung
Von dem Arbeitsamt habe ich eine Vergütung bekommen, war aber jedoch auch möglich extra Geld vom Büro zu bekomme , leider habe ich nichts erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Die Mitarbeiter werden motiviert und gerne gelobt, sehr gutes Team. Professionelle und recht menschliche Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Bürofläche.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dank dem Geschäftsführer sehr gut!
Work-Life-Balance
Ein Urlaubstag zwischendurch ist nie ein Problem gewesen. Die Arbeit war sehr gut organisiert, deshalb kaum Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung war nie ein Problem. Karriere ist natürlich aufgrund der Größe des Ingenieurbüros etwas schwieriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Projekte werden auch im Hinblick auf die Umwelt abgewickelt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach prima!
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes und helles Büro.
Gleichberechtigung
Nie etwas negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Vielfalt von Auftraggebern und deshalb auch interessante Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieur Plan Eissing (IPE) durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieur Plan Eissing (IPE) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.