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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingenieurbüro BauPlan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro BauPlan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro BauPlan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr motivierend, herzlich und professionell. Man kommt jeden Morgen gerne ins Büro, weil der Umgang einfach stimmt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Dank flexibler Möglichkeiten lassen sich Berufs- und Privatleben hier optimal miteinander vereinbaren.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein echtes Team! Wir unterstützen uns gegenseitig, ziehen an einem Strang und auch der Spaß kommt nie zu kurz.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll und unterstützend. Man erhält viel Freiraum für Eigenverantwortung und hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden transparent und zeitnah geteilt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.