3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt intern irgendwelche Termine gesetzt, die nichts mit einem Projektterminplan zu tun haben, damit man frühzeitig abrechnen kann.
Image
Im Saarland gibts kaum Projekte, da man es sich mit allen verscherzt hat.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind Programm
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung darf nur das elitäre Fachpersonal, ohne geeigneten Abschluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O.
Kollegenzusammenhalt
Man ist dort ein Einzelkämpfer, ohne Rückhalt der Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Der Chef selbst ist ein klassischer Kindskopf. Die Prokuristen überlassen einem die Projekte ohne, dass man jemals Hilfe bekommt.
Arbeitsbedingungen
Das Zeichenprogramm ist das schlechteste, das man sich vorstellen kann.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man darf gut und gerne 1,5 Stunden zu seinen Projekten fahren. Projekte selbst sind i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Besser nicht....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr veraltete Strukturen, unzeitgemäß, Patriachatstruktur
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre verlorene Zeit, er wird sowieso nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation unter den Mitarbeitern, schon gar nicht zwischen den Niederlassungen. Jeder ist sich selbst der Nächste, der Geschäftsführung ist das egal solange Zahlen stimmen
Work-Life-Balance
Kein Life bei work. Überstunden, vertraglich abgegolten mit Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung kann man machen, wird durch die Geschäftsführung nicht forciert angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, schlechte Kommunikation, hoher Altersschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersschnitt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne. Das Interesse gilt nur den Zahlen, der Mensch ist egal, solange alles gut läuft wird Interesse wenigstens geheuchelt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht, Mehrarbeit wird als normal angesehen.
Kommunikation
Nur möglich wenn alles läuft, man wird nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Zusatzrente, lediglich das Übliche, Urlaub nur unterster Tarif
Gleichberechtigung
Es gibt keine ausländischen Kollegen, die Toleranz sollte jedoch definitiv vorhanden sein.
Interessante Aufgaben
Man kann in viele Bereiche reinschnuppern, Abwechslung wird geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Veraltete Strukturen, reine Abschreibungsfirma mit bemühter Gewinnmaximierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ingenieurbüro ITG Braun durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ingenieurbüro ITG Braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ingenieurbüro ITG Braun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.