2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Individuelle Arbeitsathmosphäre in einem freundlichen Team bei hoher fachlicher Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kleine Büros...individuell von Einzelbüro bis 3er-Zimmer
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig, es gibt kein Hauen und Stechen
Umgang mit älteren Kollegen
hier kann man bis zur Rente gut arbeiten
Arbeitsbedingungen
Chef: "An Arbeitsmitteln wird nicht gespart"
Gleichberechtigung
wir wünschen uns noch mehr Frauen mit Führungsverantwortung
Interessante Aufgaben
sehr individuell auf die Bedürfnisse zusgeschnitte Aufgaben möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Guter Studentenjob, um sich auf die Zukunft während des Studiums bestmöglich vorzubereiten.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieurbüro K. Langenbach Dresden durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ingenieurbüro K. Langenbach Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieurbüro K. Langenbach Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.