42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es muss dringend an der Parkplatzsituation gearbeitet werden! Ein Unternehmen mit mehr als 100 AN kann nicht nur 15/20 Parkplätze haben.
Die Personalabteilung muss an der Kommunikation arbeiten.
Kommt auf die Etagen an. Es gibt sowohl Großraumbüros aber auch ein paar Einzelbüros.
Teilzeit ist möglich. Homeoffice kann abgesprochen werden und ist mehrmals die Woche möglich.
Wenn man Fragen hat, wird geholfen. Bei Problemen hören die Teamleiter zu.
Die Chefetage hat sehr oft Termine. Bei persönlichen Belangen muss man einen Temin einstellen.
Im Sommer gehen die Temperaturen im Büro kontinuierlich nach oben.
An der Weitergabe von Informationen muss noch gearbeitet werden.
Breit aufgestelltes Angebot.
Gute Zusammenarbeit im Team
Manchmal viel zu viel Aufgaben gleichzeitig
Mangel an Personal
meist positiv aber ab und zu auch sehr hektisch
wechselhaft, mal gut, mal schlecht. Es ist aber projektabhängig
Die Zusatzkrankenversicherung und Movearound sind top benefits!
Unterstützung immer möglich, man wird nie alleine gelassen
Die Prozesse sind zu lang, daher hat man nicht immer das Gefühl berücksichtigt zu sein
Modern aber kann durch Open-Space sehr laut werden
Die Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter ist nicht transparent genug
Der Umgang zwischen den Kolleg*innen ist wirklich super. Alle sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit, um andere zu unterstützen. So gibt es einen guten Zusammenhalt im Team.
Die Parkplatzsituation am Büro in der Hermann-Blenk-Straße ist zum Teil etwas knapp. Wer später mit dem Auto kommt, muss sich oft erstmal auf die Suche nach einem Parkplatz machen.
Durch die sehr offene Gestaltung des Büros kann es durch längere Online-Meetings oder Telefonate anderer Beschäftigten durch Lärm und Ablenkung kommen.
Die Kommunikation und Informationsweitergabe zwischen den einzelnen Teams könnte noch verbessert werden.
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Regelmäßige Büroaktivitäten sowie Teamevents.
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr positiv.
Sehr angenehm durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Auf das persönliche Bedürfnis abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man kann zu jeder Zeit auf die Unterstützung durch Kollegen setzen. Niemand wird mit seinen Themen alleine gelassen. Super !
Teilweise könnte an der offenen Kommunikation gearbeitet werden um den Mitarbeitern mehr das Gefühl zugeben, dass sie ihre Wünsche berücksichtigt werden. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Habe ich schon ganz anders erlebt.
Moderne offene Bürolandschaft. Durch die einzelnen Büroabteile ist es recht angenehm.
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut. So wie überall im Leben kann man in dem Punkt besser werden, damit auch kleine oder Zwischenstände an die Mitarbeiter ran getragen werden.
Großartige Benefits - z.B. Movearound (Sport) und Zusatzkrankenversicherung sind absolute Highlights.
Im Großen und Ganzen schon sehr gut. Manche Kollegen haben Schwierigkeiten zu verstehen, dass jeder im Team wichtig ist und unabkömmlich ist. Dieses Thema herrscht allerdings in jedem Unternehmen.
Gute Zusammenarbeit im Team und sehr hilfsbereit.
Home Office und Gleitzeit.
Das Unternehmen ist interessant an der Weiterbildung der Mitarbeiter.
Der Aufgaben Bereich ist sehr vielseitig.
Sehr guter Austausch unter Kollegen, bei Problemen erhält man meist schnell Hilfe
Manchmal Komplexe und Undurchsichtige Strukturen
Beschaffungen für Bürobedarf und Arbeitsplatz vereinfachen
Bessere Kommunikation zwischen den Hierarchien wünschenswert.
Teilweise sehr Laut durch offene Büros.
Nette Kollegen, immer Verständnisvoll und Hilfsbereit.
Verständnisvoll, Rücksichtsvoll, Lösungsorientiert
Muss besser werden.
Offenheit, flache Hierarchien, Work-Life-Balance, Karrierechancen, Weiterbildung
Home-Office möglich, Gleitzeit
nach IHK-Vorgaben
Junges Team, Einsatzbereitschaft für Azubis, Offenes Ohr für diverse Themen
zukunftsorientierte Arbeitsschritte, einmalige Bauvorhaben
Moderne, freundliche, kommunikative Arbeitsatmosphäre.
Ständig am reflektieren und verbessern.
Für Verbesserungsvorschläge und Ideen ist gibt es ein offenes Ohr, man ist an Fortschritt interessiert und geht mit der Zeit
5 Sterne weil sich für gemeinnützige Projekte eingesetzt wird und das Sicherheitsbewusstsein großgeschrieben wird.
Die interne Kommunikation könnte hier und da optimiert werden. Aber es werden aktuell schon neue Strukturen geschaffen, um das zu verbessern.
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