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Bewertungen

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Arbeitsverhältnisse in der Vertriebsregion Südwest

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hochstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Infrastruktur, Arbeitsumfeld und Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managementhierarchie völlig desolat mit viel zu viel Entscheidungsstellen, müsste gestrafft werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Top-Down die Meinung der nachgelagerten Stelle hören und akzeptieren, sondern auch stufenübergreifend.

Arbeitsatmosphäre

Stetig vorhandene Drohkulissen des Regionalleiters und Vetriebsdirektors führen zu massiven Ängsten bei den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Teilweise muss man als Führungskraft rund um die Uhr arbeiten, um das Pensum zu bewältigen, da das Aufgabenfeld zu umfangreich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Abhängig von Anstellung. Im Managementbereich zählt nur Leistung, Alter und Empirik wird nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Unmenschliche und respektloser Umgang. Teilweise verachtend und diffamierend ggb. abwesenden Mitarbeitern.

Kommunikation

Regelkommunikation immer nur in eine Richtung. Meinungen werden selten bis nie akzeptiert. Top-Down Management und Kommunikation.


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Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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