Ein Rat an jeden, der überlegt hier anzufangen: Überleg es dir nochmal!
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement und Buchungsdruck schlagen auf die Psyche. 100% Projektarbeitszeit als MUSS-Einstellung. Wenn man überlegen muss, welchem Kunden man das Holen eines Kaffees oder die Frage, wie es einem Kollegen geht, in Rechnung stellt und wo man bei geringen Stundenkalkulationen überhaupt noch Platz dafür hat, läuft einiges schief.
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Viele, die in einem anderen unternehmen angefangen haben, sind mit dem Wechsel sehr zufrieden und deutlich glücklicher.
Work-Life-Balance
Auch hier schlagen sich veraltete Strukturen der Neunziger nieder. Home-Office? Hier schlägt einem das grundsätzliche Misstrauen entgegen, dass man ja nicht arbeiten würde. Also fährt man in ein Büro, setzt sich an einen Schreibtisch, redet die nächsten Stunden kaum ein Wort und macht Arbeiten, die man von überall aus durchführen könnte. Zum Urlaub blieb mir ein Satz in Erinnerung "Wer länger als 2 Wochen Urlaub nehmen kann, den braucht man auch sonst nicht." Ob ernst gemeint, oder nicht. Es lässt einen doch überlegen, wie man seinen Urlaub am Besten einsetzt, ohne dass die Geschäftsführung das missbilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man kein Geld mit verdienen
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was gut war.
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus Altherrenwitzen, ständigen Meinungsänderungen und mein Wort ist Gesetz. Viele sind gegangen, eigentlich keiner hat es ohne Streit aus dem Unternehmen geschafft. Krankgeschriebene Mitarbeiter wurden auch schon besucht.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Wahl zwischen einem ausgebauten Dachraum, welcher sich im Sommer auf deutlich über 30° aufheizt oder dem Präsentierteller einer ehemaligen Metzgerei.
Kommunikation
Lästiges zusammensuchen von Informationen. Oftmals aufgrund von taktischen Spielchen nur die halben Infos. Da geht dann natürlich auch mal was schief...
Interessante Aufgaben
Ab und zu spannende Projekte, aber Einfluss aufs eigene Tun? Eher weniger.