36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehmes, ausgeglichenes Betriebsklima
Das gute Image der Firma wird auch nach außen getragen.
Auf den MitarbeiterIn wird im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält volle Unterstützung.
zufrieden
wird gelebt
sehr gute und direkte Zusammenarbeit
Ob jung oder alt, hier wird kein Unterschied gemacht. Jeder profitiert vom anderen.
realistisch, klare Vorstellung, Kommunikation auf Augenhöhe
sehr gut
offene ehrliche Kommunikation und Information
auf jeden Fall
ja
Das Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Ideen werden gehört. Die Projekte sind abwechslungsreich und technisch interessant. Man merkt, dass die Mitarbeiter und deren Entwicklung einen hohen Stellenwert haben
Bisher konnte ich keine wesentlichen negativen Punkte feststellen. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen im Arbeitsalltag, diese werden jedoch offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt.
Die Chefetage hat Angst um ihr Geld,
Azubis sind wertlos und machen alles außer ihre Ausbildungsaufgaben - so mein Gefühl
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
gab nur wenig nette Kollegen
nur wenn man ein Liebling ist, mögluch
keine Lohnerhöhungen
jeder lästert über jeden
einem wird nicht geholfen, wenn was ist
immer das gleich
Das Unternehmen ein äußerst professionelles, strukturiertes und wertschätzendes Umfeld bietet. Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz im Haus – hier wird Ingenieurwesen auf einem sehr hohen Niveau betrieben, und man merkt, dass Qualität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Mittelpunkt stehen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und lösungsorientiert. Probleme werden nicht unter den Teppich gekehrt, sondern sachlich angesprochen und gemeinsam gelöst. Die Führung ist präsent, pragmatisch und unterstützt die Mitarbeitenden spürbar. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Kommunikationswege klar und schnell.
Auch die Arbeitsorganisation ist positiv hervorzuheben: moderne Tools, klare Prozesse, realistische Projektplanung und eine gute Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamarbeit. Neue Kolleg*innen werden strukturiert eingearbeitet, und man bekommt früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Projekte.
Ist das Meiste in den Einzelpunkten geschrieben.
Dass ich das Büro einem Freund weiterempfehlen würde liegt daran, daß
andere Büros in der Umgebung auch nicht wesentlich besser sind!
Die Führungskräfte der Vorstandschaft sollten sich mehr um einen guten Kontakt zu den Angestellten bemühen.
Wir verdienen das Geld und das sollte sich in der Anerkennung und dem Gehalt bemerkbar machen.
Seit geraumer Zeit denken viele der Führungskräfte nur an sich.
Lob für gute Arbeit ist hier ein Fremdwort.
Das IB Mayer hat bei seinen Kunden einen hohen Stellenwert,
Wird beworben ist aber nicht für Alle.
Beim Vorstand scheint es zu klappen.
Dieser ist selten im Büro zu sehen.
Die Bezahlung könnte wirklich besser sein.
Es gibt eine Prämienregelung, die Viel verspricht aber wenig hält.
Ist fast nicht mehr vorhanden.
Kann ich nicht beurteilen, ich bin noch nicht so alt.
Mein Vorgesetzter ist stets korrekt, da ist manch Anderer nicht so.
Die Arbeitsmittel sind in Ordnung.
Falls Probleme mit den Rechnern auftreten ist die IT-Abteilung
äußerst hilfsbereit.
Die Vorstände sprechen fast nicht mehr mit den Angestellten und bleiben lieber unter sich.
Es gibt nur eine Frau in Führungsposition.
Die Projekte sind äußerst interessant und man kann viel lernen und Erfahrung sammeln.
Vorgesetzte sind sehr freundlich
Homeoffice
Gute Büro Austattung
Hohe Fluktuation
Gehalt zu niedrig
Kollegen sind teilweise sehr überheblich und man sagt dazu auch nichts, wahrscheinlich aus Angst
Keinerlei Zuschüsse oder sonstige außer JobRad
Bonusprogramm entspricht nicht, wie vorher gesagt, einem 13. Gehalt
Akkurate Zahlung der Gehälter. Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice pro Woche vorhanden. Sozialer Umgang mit den Mitarbeitern. Sehr nette Kollegen. Angebot für Gesundheit. Sportmöglichkeiten werden angeboten. Gute Veranstaltungen. Teamausflüge, Fahrradleasing
Gehaltshöhe, zu viel interne Bürokratie und zu langsam
Mehr Präsenz der Vorstände bei den Mitarbeitern. Kürzere Wochenarbeitszeit. Höhere Gehälter. Mehr Entscheidungsfreiräume für die Bereichsleiter und Kompetenzteamleiter, damit die schneller auf die Belange der Mitarbeiter eingehen können. Mehr Resonanz zu den ausgeführten Arbeiten der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Größtenteils angenehme Kollegen und Kolleginnen.
Image bei den Kunden ist sicherlich gut
Ist von den Rahmenbedingen sehr gut und man findet immer ein offenes Ohr bei den jeweiligen Kompetenzteamleitern, die einen Unterstützen. Nur die 40 Stundenwoche bei dem Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß.
Unterstützung bei Weiterbildung wird aktiv gelebt und es gibt auch Möglichkeiten innerhalb des Büros sich weiterzuentwickeln.
Gehalt ist gefühlt unter dem Durchschnitt und mit 40 Stundenwoche nicht mehr zeitgemäß. Es gibt ein Prämiensystem, was zumindest das Jahresgehalt in die richtige Richtung bringt.
Fahrradleasing wird auch geboten und je nach Anfahrtstrecke ist auch ein Fahrgeld vereinbar.
Im gewissen Umfang wird das gelebt, doch auch hier ist noch Luft nach oben. Kommuniziert wird zu dem Thema nicht sehr viel.
Nachdem einige Reibungspunkte ausgeschieden sind, läuft es offener und runder.
Es sind mehrere erfahrene Ü50 Mitarbeiter im Büro und Jüngere haben die Möglichkeit von den Erfahrungen zu lernen. Ob der Vorstand diese Erfahrung für seine Entscheidungsfindung sinnvoll nützt, lässt sich nicht erschließen.
Die Bereichs- und Kompetenzteamleiter sind hilfsbereit und unterstützen. Leider sind manche Entscheidungsfindungen sehr schleppend, da meist noch Rückfragen/Unterschrift über den jeweiligen Vorstand laufen müssen.
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut und die IT immer auf einem guten Stand. Das Büro selbst würde schon mal eine Renovierung und Grundreinigung vertragen. Das Großraumbüro ganz oben ist hellhörig und im Winter wäre mehr Wärme gut. Im Sommer ist dort Kühlung vorhanden.
Innerhalb der Projektteam herrscht eine gute Kommunikation. Nur vom Vorstand sieht und hört man sehr wenig.
Gleichberechtigung wird gelebt und es sind mehrere der Kollegen aus diversen Ländern im Büro beschäftigt
Die großen Projekte sind sehr spannend und anspruchsvoll. Es könnten auch zwischendurch mal kleinere Projekte sinnvoll sein
Es lässt sich mit Vorgesetzten gut reden. Für die Weiterbildungen ist immer Tür auf.
Gehälter sind tabu. Preisverhandlungen sind mühselig.
Dein Aufgabenbereich kann man sogar selber festlegen.
Sehr gute Arbeitsumfeld und -atmosphäre
Großartige Lage im Westallgäu- gute Verkehrsanbindung ULM-München und Voralpenland -
Sehr gute IT-Abteilung
verstärkte Förderung junger Mitarbeiter in der Projektarbeit
So verdient kununu Geld.