36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitsplatz mit rundum Zufriedenheitsgarantie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ottobeuren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes, ausgeglichenes Betriebsklima
Image
Das gute Image der Firma wird auch nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Auf den MitarbeiterIn wird im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält volle Unterstützung.
Gehalt/Benefits
zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
sehr gute und direkte Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, hier wird kein Unterschied gemacht. Jeder profitiert vom anderen.
Vorgesetztenverhalten
realistisch, klare Vorstellung, Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
offene ehrliche Kommunikation und Information
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
ja
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Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander Angenehmes Arbeitsklima und guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ottobeuren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber - nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Ideen werden gehört. Die Projekte sind abwechslungsreich und technisch interessant. Man merkt, dass die Mitarbeiter und deren Entwicklung einen hohen Stellenwert haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher konnte ich keine wesentlichen negativen Punkte feststellen. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen im Arbeitsalltag, diese werden jedoch offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ottobeuren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage hat Angst um ihr Geld,
Azubis sind wertlos und machen alles außer ihre Ausbildungsaufgaben - so mein Gefühl
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
gab nur wenig nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man ein Liebling ist, mögluch
Gehalt/Benefits
keine Lohnerhöhungen
Kollegenzusammenhalt
jeder lästert über jeden
Kommunikation
einem wird nicht geholfen, wenn was ist
Interessante Aufgaben
immer das gleich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Professionelles Ingenieurbüro mit klaren Strukturen, wertschätzender Führung und echter Entwicklungsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ein äußerst professionelles, strukturiertes und wertschätzendes Umfeld bietet. Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz im Haus – hier wird Ingenieurwesen auf einem sehr hohen Niveau betrieben, und man merkt, dass Qualität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Mittelpunkt stehen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und lösungsorientiert. Probleme werden nicht unter den Teppich gekehrt, sondern sachlich angesprochen und gemeinsam gelöst. Die Führung ist präsent, pragmatisch und unterstützt die Mitarbeitenden spürbar. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Kommunikationswege klar und schnell.
Auch die Arbeitsorganisation ist positiv hervorzuheben: moderne Tools, klare Prozesse, realistische Projektplanung und eine gute Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamarbeit. Neue Kolleg*innen werden strukturiert eingearbeitet, und man bekommt früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das Betriebsklima war schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottobeuren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist das Meiste in den Einzelpunkten geschrieben.
Dass ich das Büro einem Freund weiterempfehlen würde liegt daran, daß
andere Büros in der Umgebung auch nicht wesentlich besser sind!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte der Vorstandschaft sollten sich mehr um einen guten Kontakt zu den Angestellten bemühen.
Wir verdienen das Geld und das sollte sich in der Anerkennung und dem Gehalt bemerkbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Seit geraumer Zeit denken viele der Führungskräfte nur an sich.
Lob für gute Arbeit ist hier ein Fremdwort.
Image
Das IB Mayer hat bei seinen Kunden einen hohen Stellenwert,
Work-Life-Balance
Wird beworben ist aber nicht für Alle.
Beim Vorstand scheint es zu klappen.
Dieser ist selten im Büro zu sehen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung könnte wirklich besser sein.
Es gibt eine Prämienregelung, die Viel verspricht aber wenig hält.
Kollegenzusammenhalt
Ist fast nicht mehr vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, ich bin noch nicht so alt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist stets korrekt, da ist manch Anderer nicht so.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind in Ordnung.
Falls Probleme mit den Rechnern auftreten ist die IT-Abteilung
äußerst hilfsbereit.
Kommunikation
Die Vorstände sprechen fast nicht mehr mit den Angestellten und bleiben lieber unter sich.
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine Frau in Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind äußerst interessant und man kann viel lernen und Erfahrung sammeln.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind sehr freundlich
Homeoffice
Gute Büro Austattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Gehalt zu niedrig
Kollegen sind teilweise sehr überheblich und man sagt dazu auch nichts, wahrscheinlich aus Angst
Keinerlei Zuschüsse oder sonstige außer JobRad
Bonusprogramm entspricht nicht, wie vorher gesagt, einem 13. Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viel Gutes, allerdings in manchen Bereichen ist noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akkurate Zahlung der Gehälter. Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice pro Woche vorhanden. Sozialer Umgang mit den Mitarbeitern. Sehr nette Kollegen. Angebot für Gesundheit. Sportmöglichkeiten werden angeboten. Gute Veranstaltungen. Teamausflüge, Fahrradleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltshöhe, zu viel interne Bürokratie und zu langsam
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz der Vorstände bei den Mitarbeitern. Kürzere Wochenarbeitszeit. Höhere Gehälter. Mehr Entscheidungsfreiräume für die Bereichsleiter und Kompetenzteamleiter, damit die schneller auf die Belange der Mitarbeiter eingehen können. Mehr Resonanz zu den ausgeführten Arbeiten der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils angenehme Kollegen und Kolleginnen.
Image
Image bei den Kunden ist sicherlich gut
Work-Life-Balance
Ist von den Rahmenbedingen sehr gut und man findet immer ein offenes Ohr bei den jeweiligen Kompetenzteamleitern, die einen Unterstützen. Nur die 40 Stundenwoche bei dem Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei Weiterbildung wird aktiv gelebt und es gibt auch Möglichkeiten innerhalb des Büros sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gefühlt unter dem Durchschnitt und mit 40 Stundenwoche nicht mehr zeitgemäß. Es gibt ein Prämiensystem, was zumindest das Jahresgehalt in die richtige Richtung bringt.
Fahrradleasing wird auch geboten und je nach Anfahrtstrecke ist auch ein Fahrgeld vereinbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im gewissen Umfang wird das gelebt, doch auch hier ist noch Luft nach oben. Kommuniziert wird zu dem Thema nicht sehr viel.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem einige Reibungspunkte ausgeschieden sind, läuft es offener und runder.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind mehrere erfahrene Ü50 Mitarbeiter im Büro und Jüngere haben die Möglichkeit von den Erfahrungen zu lernen. Ob der Vorstand diese Erfahrung für seine Entscheidungsfindung sinnvoll nützt, lässt sich nicht erschließen.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichs- und Kompetenzteamleiter sind hilfsbereit und unterstützen. Leider sind manche Entscheidungsfindungen sehr schleppend, da meist noch Rückfragen/Unterschrift über den jeweiligen Vorstand laufen müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut und die IT immer auf einem guten Stand. Das Büro selbst würde schon mal eine Renovierung und Grundreinigung vertragen. Das Großraumbüro ganz oben ist hellhörig und im Winter wäre mehr Wärme gut. Im Sommer ist dort Kühlung vorhanden.
Kommunikation
Innerhalb der Projektteam herrscht eine gute Kommunikation. Nur vom Vorstand sieht und hört man sehr wenig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und es sind mehrere der Kollegen aus diversen Ländern im Büro beschäftigt
Interessante Aufgaben
Die großen Projekte sind sehr spannend und anspruchsvoll. Es könnten auch zwischendurch mal kleinere Projekte sinnvoll sein
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Ohne Fleiß, kein Preis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es lässt sich mit Vorgesetzten gut reden. Für die Weiterbildungen ist immer Tür auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind tabu. Preisverhandlungen sind mühselig.
Interessante Aufgaben
Dein Aufgabenbereich kann man sogar selber festlegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Projektmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ottobeuren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsumfeld und -atmosphäre
Großartige Lage im Westallgäu- gute Verkehrsanbindung ULM-München und Voralpenland -
Sehr gute IT-Abteilung
Verbesserungsvorschläge
verstärkte Förderung junger Mitarbeiter in der Projektarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieurbüro Mayer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Ingenieurbüro Mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieurbüro Mayer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.