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Ingenieurbüro Wüst & Partner, Technische Gebäudeausrüstung Bewertungen
Ingenieurbüro
Wüst
&
Partner,
Technische
Gebäudeausrüstung
Erlenbach a. Main
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war einmal,... Diese Worte zeigen, dass es einmal besser war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot für Weiterbildung und Schulungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich alles NUR NOCH um den Profit dreht, und der Mitarbeiter auf der Strecke bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit müsste wieder mehr in den Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Keine Entspannte und Kollegiale Atmosphäre. Es herrscht Druck und Stress. Es zählt einzig und allein, dass man funktioniert.
Image
Der Auftritt nach außen, wirkt sehr überheblich.
Es wird geworben mit Innovation, beim Mitarbeitern fehlen dann allerdings entsprechende Schulungen und die Arbeitsmittel.
Work-Life-Balance
Dieses Privileg ist denen vorbehalten, welche mit der Geschäftsführung per DU sind oder engeren Kontakt pflegen hegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr gefördert
Hier hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit sich die Weiterbildungen selbst zu suchen und anzumelden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nicht nach Leistung und Arbeitsumfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, hier fehlt noch ein wenig der Nachdruck für die Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in kleinen Teams welche direkt zusammen arbeiten unterstützen sich, übergreifend auf andere Teams oder auch Gewerke übergreifend gibt es keinen Zusammenhalt. Hier möchte sich die Mehrheit selbst profilieren und in ein gutes Licht rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang in diese Richtig ist höflich und mit dem nötigen Respekt. Jedoch in die andere Richtung fehlt es hier an vielem.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen fehlt es hier in den letzten Jahren an Menschlichkeit.
Mitarbeitergespräche finden nur nach mehrmaligen Ansprechen / Nachfragen statt, mehrmaliges verschieben des ausgemachten Termines ist keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich, von hoch modern zu alt und abgenutzt.
Kommunikation
Es findet seitens der Geschäftsführung und den Vorgesetzen eine unzureichende bis keine Kommunikation statt. Probleme daraus folgen...
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort. Aufgaben werden nach Sonderwünschen einzelner Verteilt.
Interessante Aufgaben
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