Ingenieurbüro Zammit GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBeratende Ingenieure
Wer wir sind
Technik, Teamwork & spannende Projekte!Wir sind ein mittelständisches, technisches Planungsbüro und seit über 30 Jahren in der technischen Gebäudeausrüstung zu Hause. Mit rund 270 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland und vier internationalen Niederlassungen setzen wir anspruchsvolle Planungsprojekte für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen um. Dabei bringen wir als Experten unser technisches Know-how aus Versorgungs- und Elektrotechnik, dem Brandschutz, sowie Energiemanagement mit viel Praxiserfahrung zusammen und entwickeln für unsere Kunden nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen, die wirklich funktionieren.
Perspektiven für die Zukunft
Seit Beginn unserer Unternehmensgeschichte blicken wir stets über den Tellerrand in andere Länder – damit sind wir heute ein zuverlässiger Projektpartner für Kunden auf der ganzen Welt. Mit einem multikulturellen Team von Experten und Büros in mehreren Ländern bieten wir unseren Kunden sowohl kreative Lösungen als auch ein fundiertes Verständnis von baurechtlichen Normen im globalen Kontext.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ingenieurbüro Zammit GmbH.
Du hast Fragen an uns? Dann melde dich jederzeit gerne bei unseren Kolleginnen:
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Jacqueline Raschke
Recruiting & Employer Branding
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Sarah Lehmann
Recruiting
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es sehr gut das IB Zammit zukunftsorientiert ist und sich in den letzten Jahren immer weiterentwickelt hat. Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen, auch standortübergreifend, ist immer hilfsbereit und man fühlt sich sehr schnell als Teil des Teams. Ich habe bei IB Zammit die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sie auch umzusetzen, darum macht es mir sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Ich habe ein tolles Team bei dem man sich unterstützt und die gemeinsame Arbeit Freude macht und super Führungskräfte, die wertschätzend und fair sind
Die Aufgaben machen Spaß und sind abwechslungsreich
Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie gute Absprache im Team sind auch private Termine gut möglich
Es dürfen Fehler gemacht werden
Kommunikation über alle Ebenen möglich, keine verschlossenen Türen bei Kollegen und Vorgesetzten
Das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Informationsfluss
Branchenübliche Spitzenlasten die temporär auftreten
Punktuelle hohe Arbeitsbelastung durch parallel laufende Projekte....dies betrifft erfahrungsgemäß allerdings ehr die Planungsbranche an sich und nicht ausschließlich diesen speziellen Arbeitgeber
VW Polo als Dienstwagen- ist leider nicht repräsentativ...
Starres Arbeitszeitmodell.
Mangelnde Koordination -> Personalwechsel in den Projekten ohne erkennbaren Sinn. Keine strukturierte Abwicklung der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Wir leben in einer Zeit des Wandels, in der sich rückwärtsgewandte Denkweisen und neue, noch wenig erprobte Konzepte als Lösungsmodell anbieten. Die alten an Einzelgruppen orientierten Formen des Denkens führen in unserer vielschichtig verbunden Welt immer wieder zu Erstarrung und werden zur Bremse. Die Herausforderungen unserer Zeit sind global. Sie zu meistern bedarf einer kooperativen Haltung und eines neuen Wir-Gefühls.
Nichts davon ist findet sich im Mindset der Geschäftsführung wieder. Dieser Text versteht sich also als Warnung an dich, möglicher ...
Persönlicher Kontakt sollte verbessert werden
Mehr auf die Azubis zugehen und sich um sie "Kümmern" nicht einfach links liegen lassen
Fördermöglichkeiten/Schulungen offener anzeigen
Das Personalrecruiting mehr fokussieren, der Kapazitätsplanung von Planungsteams mehr Aufmerksamkeit schenken,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Zammit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mein Team versteht sich super und wir halten zusammen ❤️
Tip top, man hält zusammen als Zammit und bekommt immer Hilfe von den Kollegen, wenn man auf jemanden zugeht
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Besonders die Führungskräfte (Büroleiter) setzen sich für das Wohl der Mitarbeiter ein.
Die Kollegen war mehr als Kollegen, viele wurden zu Freunden.
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Zammit ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation im Projekt oder auch in Richtung Firmenführung könnte verbessert werden.
Information durch die Geschäftsführung findet meist nur 1-2 mal im Jahr statt.
Vieles wird verschwiegen.
Kommunikation im Team ist auf das Minimum zur Arbeitserledigung beschränkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt viele leitende Personen, die als Mitarbeiter angefangen haben und sich dann entsprechend weiterentwickeln konnten, finde ich super!
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Am Anfang des Jahres müssen Weiterbildungswünsche eingereicht werden, die über das Jahr absolviert werden können. Dazu zählen interne, als auch externe Schulungen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden kaum angeboten...
Seminare kann man zwar besuchen, ist aber nicht gerne gesehen...
Ist sher daran interessiert seine Mitarbeiter zu fördern und zu spezialisieren.
Schulungen werden auf Wunsch fast immer genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurbüro Zammit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ingenieurbüro Zammit besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Zammit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Zammit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.