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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenieurbüro Zammit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im Projekt oder auch in Richtung Firmenführung könnte verbessert werden.
Gleitzeit ist selbstverständlich, Homeoffice teilweise möglich
Kommunikation und Informationsfluss oftmals aus Zeitgründen nicht gegeben
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, dennoch sehr fokussiert auf den Arbeitserfolg. Es wird sich in allen Bereichen gegenseitig unterstützt und das individuelle know how ausgetauscht.
Die Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens IB Zammit ist sehr gut. Viele Meetings und Telefonkonferenzen können dank der hohen Ausstattung der Besprechungsräume auf einem hohen Standard erfolgen. Über Geschäftszahlen/Ausblicke/Unternehmensstrukturen wird in regelmäßigen Abständen berichtet und die Mitarbeiter mit eingebunden.
Manchmal hohe Terminbelastung und hohe Eigenverantwortung