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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingenieurbüro Ziesche die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Ziesche
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro Ziesche
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

bei uns gehören die Worte Bitte und Danke immer dazu

4,0
Kommunikation

regelmäßige Meetings zum Stand der Projekte gehören seid einiger Zeit mit dazu

5,0
Kollegenzusammenhalt

hier wird jedem neuen Kollegen offen begegnet, man kann jeden Fragen und wird nicht im Regen stehen gelassen

5,0
Work-Life-Balance

klar ist es manchmal notwendig auch etwas länger im Büro zu bleiben aber gibt es mal private Situationen die einen früheren Feierabend oder ein späteren Start erfordern ist das auch möglich

5,0
Vorgesetztenverhalten

gibt es mal Probleme werden diese angesprochen und nach einer gemeinsamen Lösung gesucht

5,0
Interessante Aufgaben

durch viele unterschiedliche Projekte wird man immer wieder neu gefordert