Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingenieuris die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Scheint in Ordnung, aber es wird schon mal hintenrum geredet
Grundsätzlich in Ordnung, außer man hat berechtige Beschwerden. Dies ist ungern gesehen und kann unter Umständen zur Kündigung führen. Einer der Chefs ist ganz OK, der andere sehr emotionsgeladen.
Im Bewerberprozess wurde es etwas schmackhafter gemacht, als es tatsächlich ist. Bei einer Einstellung als Resident Enginneer hat man gewisse Erwartungen an sein Tätigkeitsfeld, welche hier einfach nicht erfüllt wurden.
Normalerweise hat ein Resident Engineer folgende Aufgaben:
- technische Betreuung beim Kunden
- Fehleranalysen und Problemlösung
- Schnittstelle zwischen Kunden/Suppliern und Firma
- Dokumentation / Reporting
Bei Ingenieuris GmbH ist man als Redisent Engineer eher ein besser bezahlter Teilesortierer, der einen sehr monotonen Alltag durchlebt und sein Privatkram benutzen muss.
Man arbeitet überwiegend autark und hat seine Ruhe