Hochmut kommt vor dem Fall.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma macht auf der Webseite einen seriösen Eindruck. Jedoch gibt es nicht einmal ein eigenes Klingelschild für sie. Die Büroräume sind okay, aber mehr auch nicht. Die Bewerbungsatmosphäre war ein Mischmasch aus Kumpelei und monologartigem Interview. Ich durfte kaum aussprechen und mir wurde von Anfang an klar gemacht, dass es für das Gespräch einen Zeitdruck gibt. Leider haben mir zum einen die geforderte Erfahrung auf dem Businessniveau und zum anderen noch ein paar Lehrjahre im Berufsleben gefehlt. Daher bekam ich schon mitten im Gespräch eine Absage. Das war kein Problem für mich, denn irgendwie hätte ich zu der Truppe eh nicht gepasst. Wir sind glaube ich von Anfang an nicht grün einander gewesen.
Mein Tipp an die Firma: Lieber mal den Ball flach halten und den Bewerber aussprechen lassen. Mit der "ich weiß alles besser"-Einstellung, kann man sich nur lauter Eigentore schießen.
abschließende Worte:
Ich bin mal gespannt, wie es um die Firma in 10 Jahren steht. Bis dahin alles Gute und viel Erfolg!
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person kamen so gut wie gar keine. Das Gespräch lief etwas zu sehr oberflächlich.
- Was war Ihr bisheriger Werdegang?
- Welche Aufgaben hatten Sie bei Ihren Stationen?
- Hatten Sie schon mal ein Coaching gehabt?