Gutes Produkt - Keine Freude
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktion, die Produkte, die Kantine, das Tech-Center und die kurzfristige Verfügbarkeit von individuellen Sonderwerkzeugen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre durch nicht wertschätzenden Mitarbeiterumgang.
Verbesserungsvorschläge
Rufschädigende Kommunikation von Ex-Mitarbeitern beim Kunden und neuen Arbeitgeber einstellen.
Dem Direktvertrieb die nötigen Mitteln zum Kundenaufbau ermöglichen.
Egozentrisches Verhalten verringern, ehrlichen und sachlichen Umgang pflegen, gemeinsame Teamarbeit ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht mit allen Mitteln der Führungsebene zu gefallen und man ist ständigem Misstrauen ausgesetzt.
Kommunikation
Wird sehr geheimnisvoll gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Sorgsam mit Vertrauensvorschuss umgehen - reden ist Silber, schweigen ist Gold.
Die Kollegen im Stammwerk sind sehr bemüht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist grundsätzlich aus dem Homeoffice selbst einteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Der Vertriebsleitung ist man ständiger Rechtfertigung ausgesetzt.
Sehr wenig nützliche Unterstützung des direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sehr enger Kundenkontakt, immer am aktuellen Stand des Fertigungsprozesses. Sehr gute Möglichkeiten von Testversuchen. Top Produkte. Teilweise abgespecktes Portfolio im Vergleich zur Unternehmensmutter.
Arbeitsbedingungen
Vertriebsgebiet steht auch den Handelsvertretern zur Verfügung.
Handy Laptop, Drucker und KFZ wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Reisekosten werden pünktlich ausbezahlt, Gehalt entspricht nicht dem üblichen Branchenniveau.
Image
Top Kantine, Top Firmengebäude, Top Tech-Center und Super Produkte. Vollflächiges Potential konnte nicht abgegriffen werden.