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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht weiter zu empfehlen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewertung zu entnehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Bewertung zu entnehmen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte versuchen grundsätzlich etwas zu ändern. Das Vertrauen in die Mitarbeiter geht gegen Null.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma lob niemals die Mitarbeiter stattdessen wird gesagt mal solle noch mehr arbeiten. Durch Regel ist man extrem eingeschränkt und bei missachten der Regeln wird einem mit streichen der Homeoffice Tage gedroht.

Image

Die kollegen reden nicht gut über die Firma aber leider auch zurecht. Auch viele Kunden haben dieselbe Meinung.

Work-Life-Balance

Falls man mal einen Tag HO braucht bekommt man diesen dabei ist aber zu beachten, auch nur wenn man genug umsetze macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird drauf geachtet immer mit E-Autos unterwegs zu sein. Mehr macht die Firma allerdings leider auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt gibt es keine Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Kollegen die immer hilfsbereit sind allerdings sind die haupt Ansprechpartner nicht mehr da und die Person die für die Einarbeitung zuständig ist nimmt sich die Zeit leider nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider werden keine älteren Mitarbeiter eingestellt mit der Begründung sie würden nicht ins Team passen. Meine persönliche Meinung ist sie wären zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Bei diesem Punkte würde ich eigentlich garkeinen stern geben wollen. Wer bei dieser Firma Arbeiten möchte sollte sich am besten so gut es möglich ist von der vorgesetzt fern halten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial ist leider ziemlich schlecht Es wird ein Rechner gestellt der viel zu langsam ist und windows passt so gerade drauf.

Kommunikation

Diese gibt es garnicht. Man weiß nicht wie es der Firma gerade geht und bekommt keine Informationen. Ein Mitarbeiter Gespräche gibt es auch nicht. Dieses muss man selbst suchen und dann wird man nicht ernst genommen.

Gehalt/Benefits

Anstatt mehr gehalt zu bekommen wird gesagt mach mehr umsetzten mehr Provision mehr Gehalt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich Weiterbildung sind nicht möglich und werden auch nicht gefördert, man sollte stattdessen lieber mehr umsetzten machen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Mitarbeiter gehen intensiv auf die...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter gehen intensiv auf die Kundenwünsche ein. Nicht nur deshalb ist die Kundenbasis erheblich durch Referenzen und Empfehlungen gewachsen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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FYI

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IngerSon IT Consulting durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden IngerSon IT Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IngerSon IT Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.