3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sieht man nie wenn Arbeit zu tun ist
Image
Nein viele überlegen einfach zu kündigen
Work-Life-Balance
Total schlecht das dr Dienstplan immer erst am Freitag für nächste Woche kommt
Karriere/Weiterbildung
Hier ist kein vorankommen möglich nicht mal die Sicherheitshinweise werden einem verständlich beigebracht sondern auf einer Liste einfach nur abgehakt
Gehalt/Benefits
Man bekommt den Mindestlohn und der wird sich auch nicht ändern außer der Mindestlohn steigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sammeln an der Kasse Geld für Kinder
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind voll in Ordnung aber es gibt 2-3 die dich am liebsten brennen sehen wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Vorgesetztenverhalten
Wenn es nicht läuft wie es denen passt werden die direkt beleidigend und laut
Arbeitsbedingungen
Total schlecht nicht Mal ein Pausen Raum ist verfügbar und abends wenn es voll wird kann man nicht mal seine Pause in Ruhe machen
Kommunikation
Wenn man was vom Chef will kann man ihn ein Zettel auf den Tisch legen der ignoriert wird
Gleichberechtigung
Wenn man neu ist darf man alle Aufgaben machen die sonst keiner machen möchte
Interessante Aufgaben
Man hat gar keinen Einfluss auf die Arbeitsabläufe weil ist ja aus deren Sicht alles perfekt und es muss nichts verändern werden
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nie wieder tanke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man sammelt gut paybackpunkte wenn man sich an der kasse regriestriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die planung der schichten
Arbeitsatmosphäre
Es gab vereinzelte kollegen mit den man sich gut verstanden hat
Work-Life-Balance
sehr oft doppelschichten oder nicht genug ruhezeit zwischen den schichten
Gehalt/Benefits
mehr als mindestlohn ist nicht drin und wenn man nach 50cent mehr fragt ist es nicht möglich
aber sich einen neuen Benz kaufen geht klar
Arbeitsbedingungen
Der "Pausenraum" ist auch gleichzeitig ein Büro
Kommunikation
Pläne und schichten wurden nach belieben verteilt ohne auf gesetze o.ä zu achten
Interessante Aufgaben
Arbeit wird auf die neuen abgewelst und dazu wird sich dann noch beschwert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Weiter zum empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingo Wies ARAL-Tankstelle durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ingo Wies ARAL-Tankstelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingo Wies ARAL-Tankstelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.