Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingolf Schütze Gerüstbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt vom Chef nur brocken zu geschrien. Keine vernünftige Einweisung und Arbeitsweise.
Die Kollegen untereinander mögen sich eigentlich schon, mit Ausnahme von einem Störenfried
Man ist nach der völlig übertriebenen Arbeit eigentlich nur fertig und froh wenn man zuhause ist, weil der ganze Körper völlig fertig ist.
Die Gerüste zu bauen waren, waren abwechslungsreich und die Arbeit würde in einem normalen Rahmen auch Spaß machen.
Man ist den ganzen Tag nur gestresst und unter Strom um die geforderte übertriebene Leistung zu erbringen