1 Mitarbeiter:innen, die bei Ingolf Wirz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nicht empfehlenswert
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Orthopädieschuhmacher im Bereich Produktion in Paderborn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- er erlaubt flexible Arbeitszeiten - Teilzeitausbildung / Teilzeitarbeit machbar - selbstständige Arbeitsweise wird gefördert/gefordert - Zuschuss bei Internatsunterbringung für den Blockunterricht - Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld, auch für Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgangston gegenüber Mitarbeitern oft stark emotional geprägt, dadurch teilweise unangemessen und wenig wertschätzend - keinerlei Verständnis bei familiären Notsituationen - Gehaltsniveau im Vergleich zur aktuellen Kostenentwicklung nicht mehr zeitgemäß (gerade so Mindestlohn, auch bei Gelernten) - Angst vor Digitalisierung - während der Arbeitszeit häufig persönliche Monologe und Unzufriedenheitsäußerungen, die nicht arbeitsbezogen waren
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung - Benefits anbieten - mit den Mitarbeitern umgänglicher sein - Ordnung / bessere Organisation (besonders beim Anlernen neuer Mitarbeiter bzw. neuer Aufgaben) - konstruktive Kritik ohne Wertung - Räumlichkeiten mitarbeiterfreundlich gestalten (Pausenraum/Pausenecke mit Sitzmöglichkeiten?) - Lohnanpassung zu aktuellen Lebenshaltungskosten
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ingolf Wirz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Ingolf Wirz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ingolf Wirz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.