Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingplan Marburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
einige schließen sich dem schlechten Verhalten der Chefetage an um gut da zu stehen.
Das Arbeitsklima dort gefällt mir nicht. Ich war dort zum Probearbeiten im Sekretariat. Es gab keine richtige Einarbeitung. (Mehr dazu im Punkt Kommunikation). Ferner war die Laune von Teilen der Geschäftsführung unberechenbar. Gut, dass ich dort nur Praktikant war und die keinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe.
Man muss zwar 30 Minuten (Insgesamt 8,5 Stunden am) Tag länger arbeiten als üblich. Dafür ist Freitags schon um 14:00 Uhr Schluss. Das ist eine gute Idee.
...man muss ständig auf der Hut sein vor Willkür...