60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockerer Umgang mit allen KollegInnen.
Ebenenübergreifend wird viel Wert darauf gelegt, dass man ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeitsbelastung und Privatleben hat. Es wird viel Verständnis und Hilfe angeboten, wenn private Umstände die Leistungsfähigkeit mal beeinflussen. Es wird oft betont, dass vor allem das Familienleben der MitarbeiterInnen nicht leiden darf. Alle Geschäftsführer sind Familienväter und bringen daher viel Verständnis für private Belastungen auf.
Die Kultur verlangt und ist geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Alle MitarbeiterInnen werden respektvoll und höflich behandelt.
Führungskräfte und MitarbeiterInnen kommunizieren auf Augenhöhe.
50% Frauen in Führungspositionen. Diskussionen, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen völlig unabhängig des Geschlechts, der Religion, ethnischen Zugehörigkeit, etc.
Diversity: Es wird sehr auf Diversität jeder Art im Team geachtet. Toleranz, Offenheit und Verständnis sind Grundvoraussetzungen für jede(n) MitarbeiterIn.
Als Start Up auf dem Sprung zum etablierten Mittelstandsunternehmen erschließt Ingpuls schnell viele Lernfelder und entwickelt sich rasant weiter.
dynamisch, locker
Tischkicker, Grillen, etc
junges Unternehmen, auch mit älteren Kollegen freundschaftlicher Umgang
sehr vorbildlich, private Anliegen werden ernst genommen
moderne Arbeitsplätze, neues Unternehmensgebäude
Forschungsprojekte
Authentisches Management und Mitarbeiter, Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz, Spannende Projekte und gute Work-Life-Balance, Mitarbeiter wird gefordert und gefördert
Immer ein freundlicher Umgang und stets hilfsbereite Kollegen, faire und offene Kommunikation
Arbeitszeiten können in der Verwaltung flexibel gestaltet werden, Kurzfristiger Urlaub o.ä. ist nach Rücksprache nie ein Problem
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auf verschiedensten Ebenen weiterzubilden, egal ob in seinem Fachbereich oder in generellen Dingen, wie z.B. Mitarbeiterführung. Dabei ist es jedem Mitarbeiter freigestellt ob er diese Weiterbildungen auch in Anspruch nehmen möchte. Es besteht kein Zwang oder Druck.
Es gibt kaum ältere Kollegen, diese werden jedoch wie jeder andere Mitarbeiter gut ins Team eingebunden
sehr gutes Betriebsklima, anpsruchsvolle, interessante Aufgaben
Aktuell keine Mitarbeiter 45+, daher keine Bewertung möglich
sehr gute Arbeitsatmosphäre
anspruchvolle Aufgaben
gute Arbeitsaufteilung
So verdient kununu Geld.