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Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ingram Micro Distribution GmbH in Straubing als Lagerarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

einen respektvolleren Umgang mit Bewerbern


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess mit persönlichem Charakter bei einem Global Player

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ingram Micro Distribution GmbH in Straubing als Senior Manager Transport Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absagen sollte schon möglich sein

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ingram Micro Distribution GmbH als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Bewerbung sendet, dann hat das auch etwas mit Hoffnung und Interesse zu tun.
OK ich habe den Eingang der Bewerbung bestätigt bekommen!! Dafür DANKE
aber nach 12 Wochen noch nicht mal eine Absage - sehr sehr schwach!!

Zumindest eine Standardabsage - so viel Höflichkeit und Respekt gegenüber des Bewerbers sollte schon da sein
So ein Bewerber könnte ja der Kollege von morgen sein

Man fragt sich da schon: wofür gibt es Personalabteilungen - kennen die dort keinen Anstand??


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Einfach nur enttäsucht

3,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ingram Micro Distribution GmbH als Focus Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recuriter einstellen die sich an Zeiten und versprechen einhalten und somit nicht das Image von der Firma negativ beeinflussen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Großangelegte Jobwerbung, denkwürdiges Recruitment-Management

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ingram Micro Pan Europe GmbH als Lagerarbeiter (Minijob) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

positiv:
*auf jede Nachricht letztlich eine Antwort bekommen
negativ:
*hat nach jeder Nachricht einen ganzen Monat(!) gedauert
*Bearbeiter haben sich beide Male Inhalt scheinbar nicht angesehen, wurde auf meine Antwort hin mit meiner Email-Abkürzung als Name angesprochen
Vorschläge(?):
*Verwaltungsstrukturen verbessern
*Laufzeit der (Job-)Werbung berücksichtigen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Macht einen guten Eindruck. Nur ein schlechter Bewerbunsgprozess. Würde mir gut überlegen dort zu bewerben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ingram Micro Distribution GmbH als Duales Studium beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Bewerbungsprozess.
Rückmeldungen dann auch geben, wenn man es auch verspricht


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess, nettes Gespräch

3,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ingram Micro Distribution GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr in die Tiefe gehen, bei 0815-Fragen bekommt man eben auch nur Standart-Antworten

Bewerbungsfragen

Ganz klassisch - Stärken/Schwächen, Freizeit, Studium, bisherige Praktika/Jobs


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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FINGER WEG

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ingram Micro Distribution GmbH als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1 Monat habe ich gebraucht, bis ich endlich die Absage bekommen habe. 3x musste ich mich bei der Firma melden, da keine Rückmeldung erfolgt ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nach über fünfmonatiger Bewerbungsphase wird mitgeteilt die Stelle nicht zu besetzen.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ingram Micro Distribution GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess über mehr als fünf Monate. Mehrere Gespräche mit Geschäftsleitung und Personalberatung. Unterschriebener Vertrag des Unternehmens hatte bereits vorgelegen. Dann nach einem weiteren Gespräch mit der Geschäftsleitung die Information erhalten, dass man die Stelle doch nicht besetzen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein Bewerbungsgespräch der anderen Art

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Ingram Micro Distribution GmbH als IT-Systemkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anders als erwartet wurde während meines Bewerbungsgesprächs bei der Ingram Micro GmbH viel mit meiner Persönlichkeit gearbeitet. Man hat mir das Gefühl gegeben, dass man sehr an mir interessiert ist, um dann genau entscheiden zu können, ob ich für das Unternehmen in Frage komme, und ob das Unternehmen für mich das Richtige ist. Durch das Gespräch fanden wir sogar heraus, dass eine andere Ausbildung, bei der Ingram Micro GmbH, viel besser zu mir passen würde, und so richteten wir das weitere Vorgehen direkt auf diese aus. Ich war sehr zufrieden mit dem Ablauf des Bewerbungsgesprächs, habe mich verstanden gefühlt und freue mich auf die anstehende Ausbildung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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