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INHAUS Haushaltsnahe Dienstleistung & Bildung GmbHals Arbeitgeber

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INHAUS Haushaltsnahe Dienstleistung & Bildung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,25
Vorgesetztenverhalten
1,63
Kollegenzusammenhalt
2,88
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,89
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
2,22
Gehalt / Sozialleistungen
2,31
Image
1,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

INHAUS ist ein Familienbetrieb, was man nicht sofort beim Bewerbungsprozess erkennen kann. Und wie bei der Familie - es gibt bessere und schlechtere Tagen. Auf jedem Fall ist die Trennung zwischen den Arbeitskollegen und Familienmitglieder spürbar, was nicht bedeutet, dass die Familienmitglieder besser behandeln werden. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unsicherheit.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind oft unrealistisch gesetzt, was zu Überstunden und Überbelastung führt. Über Konflikten kann man mit der Geschäftsführung reden. Vielleicht muss man zuerst Eigeninitiative und Selbstverantwortung zeigen - aber dann bekommt man meistens die nötige Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen bestätigen die Regel, da vielleicht manche Kollegen sich nicht wirklich kollegial verhalten möchten (o.g. Trennung: Familie - Angestellten). Sonst war die Zusammenarbeit wirklich gut. Wenn mir etwas jetzt fehlt, dann sind das die Leute, die ich kennengelernt habe. Die Ausbilder, JobCoaches, Buchhaltung und Administration Mitarbeiter - wunderbar! Hiermit möchte ich mich noch bei Allen bedanken!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können wirklich interessant sein. Man kann sich selbst neue Herausforderungen aussuchen. Nur auspassen - nicht zu viel an sich nehmen!

Kommunikation

Wenn man kommunizieren möchte, findet man Wege. Obwohl manchmal muss man schon auf das Gespräch eine Weile (wochenlang) warten. Die Frage, ob die Teamsitzung (2 mal pro Monat - nachmittags) ein optimales Management-Instrument ist, würde ich offen lassen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man nach berufliche Herausforderungen sucht, findet man die bei INHAUS. Es ist aber nicht immer mit bessere Vergütung oder Beförderung kombiniert. Was Weiterbildung angeht - wieder zählt die Eigeninitiative.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt - Branche gemessen. Aber wenn man nicht angeordnete Überstunden dazu zuzählt, landet man leider bei einem deutlich niedrigeren Stundenlohn.

Arbeitsbedingungen

Dei Beratungsräumen sind etwas klein, aber sonst sind die Räumlichkeiten und die Ausstattung prima.

Work-Life-Balance

Zwar nimmt man die Arbeit nicht nach Hause, aber 3-6 Überstunden in der Woche - auch bei gutem Zeitmanagement und Struktur - sind leider unvermeidbar.

Image

Die Mitarbeiter sprechen leider schlecht über das Unternehmen und die Geschäftsführung - diesmal sind die auch überraschenderweise einig. Es ist schnell ansteckend und beeinflusst die Arbeitsatmosphäre. Sogar die letzte schlechte Beurteilung auf Kununu wurde ich eher als kleine Provokation betrachten - da soweit ich weiß, bin ich die einzige, die nach 8 Monaten der Zusammenarbeit zum bestimmten Zeitpunkt ging. Und die folgende Bewertung ist meine erste Äußerung zum Thema. Mochte jemanden mir schaden und hat eigentlich die Firma geschadet? Wenn ja - es wäre unendlich traurig. Mein Kommentar zu Kununu selbst: immer die Bewertungen mit Distanz lesen und sich einen eigenen Eindruck machen lassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Für die Teamsitzung Zeit während der Arbeit finden -? Nicht leicht realisierbar - es ist klar, aber vielleicht eine Versuchung wert?

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen. Man könnte die Arbeitsaufgaben selbst gestallten und eigene Kompetenzen tatsächlich einsetzen.

Contra

Die Arbeitsatmosphäre und Belastung bei der Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    INHAUS Haushaltsnahe Dienstleistung & Bildung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu INHAUS Haushaltsnahe Dienstleistung & Bildung GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Apr. 2018 (Geändert am 30.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Bevormundung und Kontrolle

Vorgesetztenverhalten

Alles andere als gut

Kollegenzusammenhalt

Gruselig

Interessante Aufgaben

Leider waren die Aufgaben interessant - nur deshalb habe ich 8 Monate durchgehalten

Kommunikation

Wird nur kommuniziert was die Geschäftsführung wünscht

Work-Life-Balance

Man nimmt die Arbeit mit nach Hause

Verbesserungsvorschläge

  • Bestimmte Personen sollten aus dem Geschäft rausgehalten werden. Alte Verhaltensweisen sollten nicht übernommen werden.
  • Mitarbeiter sollten nicht nur pro forma, sondern tatsächliches Mitspracherecht bei der Zielvereinbarung haben. Vertrauen in die Mitarbeiter, kann zu zusätzlicher Motivation führen.

Pro

Das Tätigkeitsfeld

Contra

Alles weitere

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    INHAUS Haushaltsnahe Dienstleistung & Bildung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meist geprägt von Stress und Unsicherheit.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals keine realistischen Ziele oder nachvollziehbare Entscheidungen. In Konfliktsituationen wurde die Meinung der Mitarbeiter meist nicht berücksichtigt bzw. angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt unter den meisten Kollegen.

Interessante Aufgaben

In Abhängigkeit der Tätigkeit hat man etwas Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben. Die Arbeitsbelastung ist meist unausgeglichen.

Kommunikation

Regelmäßige Teamsitzungen sorgen für ausreichende Kommunikation. Der Inhalt und die Dauer der Teamsitzungen sind jedoch teilweise fragwürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war problemlos.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung des Gehalts. Ungleiche Bezahlung unter den Mitarbeitern bei ähnlicher Position.

Arbeitsbedingungen

Gepflegte, großräumige Arbeitsplätze. Arbeitsmaterialen und technische Ausstattung sind vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hoher Papierverbrauch, obwohl es modernere Techniken gäbe.

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht oftsmals vor dem eigenen Privatleben.

Image

Das nach außen verkörperte Image stimmt nicht mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitern.

Pro

Gute Arbeitsplatzausstattung und Struktur in der Dokumentation.

Contra

Keine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    INHAUS Haushaltsnahe Dienstleistung & Bildung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Nov. 2013 (Geändert am 09.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Laut einer Person aus der Geschäftsleitung ist Teamarbeit nur zu ihren Bedingungen erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton einer Person aus der Geschäftsleitung ist sehr oft rauh und ungerechtfertigt. Jedem MItarbeiter wird Kompetenz abgesprochen, Männer werden ein wenig netter behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

gerne werden Mitarbeiter der älteren Generation eingestellt... da diese auf dem Arbeitsmarkt oft keine große Chancen mehr haben und man so eine Fluktuation vermeinden will.

Work-Life-Balance

Überstunden werden stillschweigend erwartet ... anders ist das Arbeitsvolumen auch nicht schaffbar. Der Stundenabbau wird zwar gewünscht, ist aber selten möglich. Es gibt ca. 12 festgelegte Betriebsferientage (bei 25 Tagen Urlaub).

Image

Das gute Image endet wenn man nach innen durch die Tür ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Teil der Geschäftsleitung sollte sich zur Ruhe setzen.

Pro

Sehr gute Anbindung, gutes und kostengünstiges Essen, nette Kollegen

Contra

Der Ton macht die Musik ... und sehr viele Überstunden sind oft notwendig

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,25
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    INHAUS Haushaltsnahe Dienstleistung & Bildung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung