8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super nettes und engagiertes Team, und genauso engagierte Leitung - man merkt, dass der soziale Bereich hier nicht einfach Beruf, sondern Berufung ist. Viel Raum für eigene Ideen und Initiativen, auch von Seiten der Geschäftsführung. Jeder wird so angenommen, wie er/sie ist. Insgesamt sehr wertschätzende Atmosphäre, in der man einfach gerne morgens zur Arbeit kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnte die interne Kommunikation noch etwas flüssiger laufen (bei so vielen Standorten und Angebotsbereichen bestimmt auch nicht immer so leicht). Im Vergleich zu den vielen positiven Eigenschaften aber nicht so wichtig.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Digitalisierung / technische Ausstattung ist noch Luft nach oben, daran wird aber aktuell stark gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mut zur Führung und nicht Führung verweigern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität bedeutet auch gesagtes umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Heute werden Mitarbeiter in Prozesse eingebunden. Gemeinsam gestalten.
Work-Life-Balance
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Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser bezahlen . sonst ein guter Arbeitgeber .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung und Freiräume .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist an der untersten Grenze .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie viele andere Firmen auch .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der preiswerte Lebensmittel Einkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist leider unterirdisch .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis auf die sehr schlechte Bezahlung ist es ein guter Arbeitgeber .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ein älterer Mitarbeiter bekommt seine Chance .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung könnte besser sein .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Arbeit wenig Lohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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charmant sozial gegen den Strom
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Denken und Handeln, großes Engegament für Menschen mit Behinderungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aktionen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl,
Verbesserungsvorschläge
regelmäßiges Setting schaffen für Mitgestaltungsmöglichkeiten - Produktentwicklungen mit Beteiligungen, Umbildung auf Genossenschaft,
Vorgesetztenverhalten
In der Regel wird der Mitarbeiter aufgefordert engagiert an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken, jedoch wird leider nur ein kleiner Teil berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine angemessene Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lippstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INI e.V durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INI e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.