4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
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"Sie sind der 150 Bewerber".....
Bewerber/inHat sich 2013 als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Personaler mit dem ich das Vorstellungsgespräch hatte ich war unmöglich!!!! Das erste was er gesagt hat, als er verspätet den Raum betreten ist war, "Sie sind der 150 Bewerber, mit der wir ein Vorstellungsgespräch führen". Ich hätte das Gespräch gerne mitten im Gespräch abgebrochen. Ich bin dennoch auf die Antwort der Firma gespannt. Mal schauen von den über 150 Bewerber, wie weit ich das geschafft habe ;-)
Bewerbungsfragen
Alle möglichen Fragen gestellt, die es nur geben kann. Ihr solltet über die Firma bestens informiert sein....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Humorvoll, freundlich und informativ
Bewerber/inHat sich 2012 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwei motivierte und aufgeschlossene Gesprächspartner. Eine wertschätzende Behandlung und eine umfassende Präsentation des Unternehmens sowie der zu besetzenden Stelle. Gute Atmosphäre. Leider hatten die beiden Gesprächspartner etwas zu wenig Zeit eingeplant, das Gespräch musste nach der (fast üblichen) Stunde abgebrochen werden. 30 Minuten zusätzlichen Puffer für eine noch umfangreichere Präsentation meiner Person und etwas detaillierteren Infos zur Stelle hätte ich mir aber gewünscht. Trotzdem ein Highlight unter den bisherigen Gesprächen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zusagen werden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2009 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine Zusage erteilt in Verbindung mit einem bestimmten Standort. Eine Woche später wurde davon abgerückt. Standort sollte dann 400 km entfernt sein. Nach Äußerung von Bedenken keine Reaktion mehr, keine Absage, kein Vertrag.
Bewerbungsfragen
- Keine besonderen Fragen. Es wird auf Lebenslauf eingegangen und es gibt Fragen zum Fachgebiet. Das muss man schon beherrschen.
- Gründe Wechsel werden erfragt und Leerzeiten im Lebenslauf. Aber sehr softy. Keine gemeinen Nachfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 als Key Account Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen zur fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenz
- Standardfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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