8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dort war ich 20 Jahre und war sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen zur Verfügung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann nichts schlechtes sagen, alles war gut!
Verbesserungsvorschläge
weiß nicht mehr, da ich seit 9 Jahre verrentet bin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Licht, wenig Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein dynamischer Arbeitgeber mit guten Karrierechancen und zum Teil ungewöhnlich langen Zugehörigkeiten, was widerspiegelt, dass hier Dinge richtig gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image hier bei Kununu, sicherlich teils geprägt von individuellen Erfahrungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das ich hier nicht mehr arbeiten muss und den dortigen Verhältnissen entfliehen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne eine Einsicht im Umgang mit Mitarbeitern und in deren Führung wird es für dieses Unternehmen schwierig erfolgreich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Endlich verstehen das Mitarbeiter nicht vom Himmel fallen und einen offenen Umgang pflegen.
Führungskräfte sollten besser ausgesucht werden und auch dann besser begleitet werden.
Und vor allem sollte man die internen Intrigen unter verschiedenen Mitarbeitern verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar bis schlimm.
Image
Stellt sich als Weltunternehmen dar, ist aber am Ende nicht mehr als ein Fußabtreter für seine Geschäftspartner.
Gehalt/Benefits
Sie können so ziemlich überall ein höheres Gehalt erzielen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Spur von Teams oder Teamverhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist gleichgültig und von wenig Kompetenz.
Die zentrale Führung versucht noch immer mit Angst gute Arbeitsergebnisse zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büros, ohne eigenes Zutun keine Atmosphäre.
Kommunikation
von modernen Kommunikationsmethoden hat man hier noch nichts gehört.
Kommunikation heißt hier: Intrigen und Gequatsche über Kollegen
Interessante Aufgaben
Das einzig positive an diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigeninitiative und Selbstbewußte Mitarbeiter sind nicht gewünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht, weil jeder zu mit Arbeit ist.
Vielleicht ist auch von oben gar keine zu gute Arbeitsatmosphäre gewünscht !?
Image
Wird immer schlechter. Kunden fühlen sich langsam veräppelt.Sollen pünktlich zahlen, aber Service klappt nicht.
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Die, die sich Mühe geben und für ihr Team einsetzen, sind schnell wieder weg.
Kommunikation
Ja, zumindest tut man so.
Gleichberechtigung
Wenn du Zahlen bringst, kannst du dir ALLES erlauben.
Interessante Aufgaben
Eigentich ne tolle Branche.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unglaubwürdiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also ich habe nicht viel gutes erlebt bei Initial, da ich meistens nur Zahlen zu bringen hatte.
Als Arbeitnehmer empfehle ich diese Firma nicht weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und weisse wie Initial mit den Mitarbeiter umgeht.
Auf der einen Seite wird gesagt wir tuen alles für die Mitarbeiter, und dann passiert aber nichts ausser mehr druck fürs selbe Geld.
Jetzt haben sie die Vertriebler von ca 80 auf 40 reduziert und manche werden sogar Persönlich angegriffen um noch bessere Leistung zu bringen. Geht gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Am besten an die Mewa verkaufen lassen, ist kein Unterschied
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht
Image
Wenn es soweiter geht, freut sich die Konkurenz bestimmt auf die vielen Unzufriedenen Kunden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht bei Initial
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich bei Initial
Gehalt/Benefits
Nicht der Rede wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hat Initial schon mal etwas gemacht
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein oder 2 liebe Schäffschen bei Initial, der rest hat halt einfach zu funktionieren, und das unter viel druck Schickane und Beleidigungen
Vorgesetztenverhalten
Neue Vertriebsstrukturierung.
Vorgesetzter geht dafür sogar persönlich gegen seine Mitarbeiter vor um bessere Leistung zu erziehlen.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an wo man Arbeitet
Kommunikation
Gibt es nicht bei Initial
Gleichberechtigung
Davon ist Initial auf jedenfall noch nicht Unterichtet worden
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also ich kann hier echt nichts schreiben um die Firma irgendwie gut dar zu stellen, dann würde ich lügen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management, Ungerechter Umgan mit den Mitarbeiter, keine Kommunikation, Gehalt schlecht, und immer nur druck und aussagen die Beleidigend sind oder sogar Persönlich
Verbesserungsvorschläge
Neues Management und Unterstützung im Vertrieb, Vor allem Respekt vor den Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Mit viel Druck und Drohungen erhoft sich die Firma in diesem Jahr 2013 noch bessere Zahlen als im letzten.
Die Geleistete Arbeit wird dabei nicht Geschätzt
Image
Ja dafür hat Initial Geld sein Image zu Polieren....
Work-Life-Balance
Ich bin ja nicht gezwungen hier etwas zu schreiben oder???
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mal einen Topf mit viel Geld findet dann wird der Hygiene Service damit Unterstützt, aber weiterbildung ist auf keinen fall erwünscht
Gehalt/Benefits
Also wenn einer eine Familie zu ernähren hat, dann würde ich aber nicht zu Initial gehen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenigsten hier hat sich Initial mal ins Zeug gelegt, aber dafür haben der Vertrieb natürlich auch mehr druck....die Kosten wieder einholen....
Kollegenzusammenhalt
Das übliche, mit manchen kann man mit anderren wiederum nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja wie schon oben beschrieben mit Unmenschlichen Druck mehr leistung....
Vorgesetztenverhalten
Gebietsleiter totall inkompetent, und keine Führungserfahrung.
Denkt das man mit Kindergartenbestrafungen Mitarbeiter erziehen könnte.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Standorte an
Kommunikation
Kann schon mal passieren das mit einem Gesprochen wird, aber ehr selten...
Gleichberechtigung
Ganz Schwach, egal wie gut man Verkauft, geiwsse Verkäufer werden immer vorgezogen, und schaffen es auch immer da doppelte zu bringen....warum auch immer
Interessante Aufgaben
Verkaufen ist alles, aber keine Unterstützung vom Marketing
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Führungskräfte ohne Plan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Strukturlosigkeit. Jede Woche gibt es neue Arbeitsanweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich festlegen was man möchte und wie man es erreichen will. Führungskräfte sollten sich mehr um Mitarbeiter kümmern und weniger auf meetings für Führungskräfte festgehalten werden.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Das hat man noch selten. Es gibt viele Bonis die bei bestimmten Leistungen ausgeschüttet werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft selbst nicht im Thema. Ratschläge daher eher Sinnfrei.
Arbeitsbedingungen
Büro ist mit alten Mobiliar ausgestattet was nicht Rückenfreundlich ist. PC, Laptoptechnik und Handy aus einer Zeit von vor 10 Jahren. Verträge mit Kunden werden mit 4-Fachdurchschläge geschlossen. Bedeutet der Vertrieb muss alles per Hand ausfüllen, der Kunde alles mehrfach stempeln und der Innendienst muss alles erneut in das System eingeben werden. Soviel Zeit wie dort vertan wird um Geld für Technik zu sparen. Und das bedeutet vor allem auch Fehlerquellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Unternehmen mit klasse Visionen und Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Initial Hygieneservice durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Initial Hygieneservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.