Führungskräfte ohne Plan
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Strukturlosigkeit. Jede Woche gibt es neue Arbeitsanweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich festlegen was man möchte und wie man es erreichen will. Führungskräfte sollten sich mehr um Mitarbeiter kümmern und weniger auf meetings für Führungskräfte festgehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft selbst nicht im Thema. Ratschläge daher eher Sinnfrei.
Arbeitsbedingungen
Büro ist mit alten Mobiliar ausgestattet was nicht Rückenfreundlich ist. PC, Laptoptechnik und Handy aus einer Zeit von vor 10 Jahren. Verträge mit Kunden werden mit 4-Fachdurchschläge geschlossen. Bedeutet der Vertrieb muss alles per Hand ausfüllen, der Kunde alles mehrfach stempeln und der Innendienst muss alles erneut in das System eingeben werden. Soviel Zeit wie dort vertan wird um Geld für Technik zu sparen. Und das bedeutet vor allem auch Fehlerquellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Das hat man noch selten. Es gibt viele Bonis die bei bestimmten Leistungen ausgeschüttet werden.