Initiative 

D21 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Ich hab mich immer wohl gefühlt und hatte das Gefühl, dass das der Geschäftsführung auch wirklich wichtig ist. Probleme wurden früh erkannt, ernst genommen und es wurde gemeinsam nach Lösungen gesucht. Meine Arbeit wurde stets wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Sehr individuell. Teilzeit war grundsätzlich möglich, familiäre und persönliche Herausforderungen standen immer über allem Anderen. Generell wurde aber auch sehr ambitioniert und mit hohem Anspruch gearbeitet - da musste jeder seinen eigenen Weg finden und entscheiden, wieviel er in den Beruf investiere will.

Karriere/Weiterbildung

Die thematische Weiterentwicklung findet auf einem sehr hohen Level durch das Umfeld (i.S.v. Gesprächen mit den Kolleg*innen, den eigenen Veranstaltungsformaten, dem Netzwerk, ...) statt. Individuelle Weiterbildungen mussten m.M.n. aktiv eingefordert werden, waren aber nicht ausgeschlossen. Der berufliche Aufstieg war auf Grund der Teamgröße kaum möglich (alle sind Referent*innen oder Werkstudent*innen).

Gehalt/Benefits

Man arbeitet für ein NGO-Gehalt, dass immer pünktlich kam.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Lösungsorientiert. Alle Entscheidungen waren nicht transparent, ob das grundsätzlich geht, weiß ich nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Beschäftigten hatten neue Surface Pro, die Büros wurden neu ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, Swopper, ...), es gab Ventilatoren, denn im Sommer ist es hinter Glas sehr heiß... Der Großteil der Arbeitszeit fand aber im HomeOffice statt.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Team-Statusmeetings, persönliche Jour Fixes und Nachbesprechungen von großen Projekten.

Interessante Aufgaben

Für mich einer der großen Vorteile bei der D21. Die Referent*innen haben ihren eigenen "Tanzbereich" und können diesen so geil machen, wie sie es eben können. Dabei hast du stets gute Supervision aus der Geschäftsführung und ein wirklich spannendes Netzwerk mit Expert*innen aus allen Bereichen, die gerne mitdenken und unterstützen. Daneben gibt es aber auch genug Fleißarbeiten, die auch gemacht werden müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit mehr Ausstattung und mehr guten Leuten hätte man noch mehr bewegen können. Aber so lernte man aus dem Effeff, mit wenig Mitteln möglichst viel zu bewegen.

Arbeitsbedingungen

Gemeinnütziger Verein, daher ist z. B. leider die technische Ausstattung nicht immer die allerneueste...

Gehalt/Benefits

Gemeinnütziger Verein, d.h. leider nicht soo viel Geld vorhanden.