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inkoop 
Verbrauchermärkte 
GmbH
Bewertung

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Neue Geschäftsführerin..

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inkoop Verbrauchermärkte Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Delmenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Geschäftsführerin...

Verbesserungsvorschläge

Eine Neue Geschäftsführerin meiner Meinung nach

Arbeitsatmosphäre

Seid die neue Geschäftsführerin an der Macht ist geht es nur Berg ab... Meiner Meinung nach

Image

Wo der alte Geschäftsführer noch an der Macht war war der Hype echt krass aber seid dem die Neue GF an der Macht ist kann man wirklich nur weinen meiner meinung nach

Arbeitsbedingungen

Katastrophe!!!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra KostenGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Sie unsere Zusammenarbeit so erlebt haben und wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten. Negative Rückmeldungen nehmen wir grundsätzlich ernst, weil sie uns helfen, interne Prozesse weiter zu verbessern.

Grundsätzlich möchten wir jedoch anmerken, dass kununu vor allem von ehemaligen Mitarbeitenden genutzt wird – häufig in Situationen, die für beide Seiten herausfordernd waren. Die dortigen Beiträge spiegeln daher nicht immer die Stimmung wider, die wir tagtäglich im Team erleben. Wir empfehlen Interessierten deshalb, sich vor Ort ein eigenes Bild zu machen und direkt mit unseren Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu gehen.

Unsere vielen langjährigen Mitarbeitenden, regelmäßigen Jubiläen und die kontinuierlich hohe Zahl an Auszubildenden zeigen uns, dass wir als familienfreundliches Unternehmen viel richtig machen. Ein besonderer Hinweis: Fast alle unsere Führungskräfte – Marktleiterinnen und Marktleiter sowie deren Vertretungen – sind ehemalige INCUBA-Auszubildende. Sie kennen unser Unternehmen seit vielen Jahren, haben es mit aufgebaut und tragen unsere Werte aktiv nach innen und außen.

Darüber hinaus investieren wir stark in die Weiterentwicklung unserer Führungsteams. Viele absolvieren Fortbildungen wie das JAP-Aufstiegsprogramm der EDEKA, den Handelsfachwirt oder weitere Qualifikationen. Diese Programme unterstützen dabei, moderne Führungsmethoden, didaktisches Know-how und zeitgemäße Personalentwicklung im Alltag umzusetzen.

Denn unser Verständnis ist klar: Erfolg entsteht nur gemeinsam. Unsere Märkte funktionieren nur dann gut, wenn unsere Teams Freude an der Arbeit haben und sich wertgeschätzt fühlen. Jede einzelne Person vor Ort trägt zu unserem Erfolg bei – und genau deshalb legen wir großen Wert darauf, ansprechbar zu sein, Unterstützung zu bieten und Fortbildungen zu ermöglichen.

Natürlich läuft auch bei uns nicht alles perfekt – darüber sind wir uns bewusst. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und mögliche Probleme offen anzugehen. Jede negative Bewertung macht uns betroffen, gleichzeitig nehmen wir sie zum Anlass, weiter an uns zu arbeiten. Wir danken Ihnen daher für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.