Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen inkoop Verbrauchermärkte?

inkoop Verbrauchermärkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet inkoop Verbrauchermärkte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inkoop Verbrauchermärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von inkoop Verbrauchermärkte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inkoop Verbrauchermärkte wahr?

Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inkoop Verbrauchermärkte als eher traditionell.

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inkoop
Verbrauchermärkte
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 79 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 79 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
59%59
Parkplatz
39%39
Betriebliche Altersvorsorge
39%39
Betriebsarzt
35%35
Mitarbeiter-Events
34%34
Internetnutzung
28%28
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Barrierefrei
25%25
Coaching
20%20
Kantine
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4
Diensthandy
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nahbar,und immer Zeit für einen bei fragen ,sorgen.

Juni 2026Bewertung lesen

Kompetent, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Events, bei denen man auch mal dabei sein kann.
Arbeit ist zum größtenteil angenehm.

März 2026Bewertung lesen

Die schulische Unterstützung und die Qualität der angebotenen internen Seminare sind positiv hervorzuheben.

Juni 2026Bewertung lesen

Das sie sehr freundlich sind. Hilfsbereit. Und man bekommt viel Unterstützung.

Januar 2025Bewertung lesen

Das er jeden zu hört und versucht die Wünsche unseren mit arbeiten umzuändern

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Doof gesagt, aber Alles, die komplette Umsetzung, die komplette Führung, es gibt in meinen Augen nichts Gutes

November 2025Bewertung lesen

Im Nachhinein ist es kein guter Arbeitgeber

März 2026Bewertung lesen

Die neue Geschäftsführerin...

November 2025Bewertung lesen

Das die Arbeit Zeiten nicht wirklich abgeklärt werden. Ob das okay ist wenn man paar Stunden früher anfängt. Hat mein ein Termin muss man ihn absagen.

Januar 2025Bewertung lesen

Schlechte Einsatzplanung. Viele Überstunden. Marktleitung packt leider nicht wirklich mit an. Chaos im Lager und auf der Fläche.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt, wäre ein höheres Gehalt in allen Bereichen angemessen und fair gegenüber den Mitarbeitern. Auch jetzt durch die weltweite Problematik wäre dies als Unterstützung echt empfehlenswert, um im Alltag zurechtzukommen und sich nicht für wenig Geld zu überanstrengen.

März 2026Bewertung lesen

Alles, wirklich Alles, ohne respektlos zu sein. Aber man merkt immer mehr, dass diese Größenordnung der Führungskraft einfach übern Kopf wächst.Es läuft alles falsch,ich kann tatsächlich nichts Gutes nennen

November 2025Bewertung lesen

Bessere Vergütung
Bessere Schicht Einteilung
Bessere Arbeitsatmosphäre
Hierarchien sollten flacher werden und nicht nur als flach verkauft werden.

Juni 2026Bewertung lesen

Da ich zum Glück nicht mehr dabei bin ist es mir egal

März 2026Bewertung lesen

Eine Neue Geschäftsführerin meiner Meinung nach

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von inkoop Verbrauchermärkte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Wir haben mehrere Mitarbeiter/in um die 70 Jahre

Januar 2025Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und oft nach der Rente auch als minijobber weiter beschäftigt

März 2025Bewertung lesen

Mehr Respekt

Februar 2025Bewertung lesen

Abhängig vom Marktleiter.

August 2025Bewertung lesen

Sehr zwiegespalten. Auf einige wird Rücksicht genommen.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von inkoop Verbrauchermärkte ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Naja, also bei der Inflation und den dadurch steigenden Preisen wäre ein höheres Gehalt während der Ausbildung und danach echt wünschenswert. In anderen Branchen verdient man oftmals mehr (vor allem bei Edeka), und bei einem kompetenten Arbeitgeber wie Inkoop sollten mindestens 5–10 % (Azubi, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann/-frau-Gehalt) mehr drin sein, vor allem bei den Tätigkeiten, die man durchführt, die stellenweise über die reguläre Arbeit hinausgehen. Und wenn man selbst Skill und Kompetenz beweist, sollte dies auch wertgeschätzt werden.
Ehrliche ...

März 2026Bewertung lesen

Falsche Gehälter werden versprochen, bei Ansprache für die Anpassung des Gehalts wird man direkt abgewimmelt

November 2025Bewertung lesen

Standardtarif nichts besonderes.
Könnte aber deutlich mehr sein, wenn man vergleicht mit anderen Geschäften.

Juni 2026Bewertung lesen

Möglichst billig egal wie qualifiziert man ist

März 2026Bewertung lesen

Viel zu wenig Gehalt. Bis heute

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Inkoop bietet viele Aufstiegschancen und richtet sich hauptsächlich an die Edeka um einen Erfolg zu bieten.

März 2026Bewertung lesen

Vergleichbar mit anderen Einzelhandelsgeschäften, aber individuell Leistung wird nicht berücksichtigt.

Juni 2026Bewertung lesen

Möglichkeiten bestehen, doch jeden Posten den man unter Inkoop besetzt, ist unterbezahlt

November 2025Bewertung lesen

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gut. 2017 mit der Ausbildung angefangen, 2020 stellvertretende Marktleitung, 2024 Marktleiter. Der Aufstieg kann schnell erfolgen, wenn man Leistung zeigt.

März 2025Bewertung lesen

Das kann man tatsächlich gut umsetzen bei Inkoop, wenn man es will.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

inkoop Verbrauchermärkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet inkoop Verbrauchermärkte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inkoop Verbrauchermärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inkoop Verbrauchermärkte als eher traditionell.