Internationales Team, viel Vertrauen und echter Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus Flexibilität, Vertrauen, internationalem Team und echtem Gestaltungsspielraum. Man kann eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und tatsächlich etwas bewegen. Besonders schätze ich die Menschen, die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, auch in einer Remote-First-Organisation durch gemeinsame Events persönlich zusammenzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum des Unternehmens wäre es hilfreich, einige interne Prozesse, Karrierewege und Verantwortlichkeiten noch klarer zu strukturieren. Auch die bereichsübergreifende Kommunikation und der regelmäßige persönliche Austausch im Remote-Umfeld sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten sollten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen, international und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Man hat viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten. Besonders schätze ich den unkomplizierten Umgang miteinander und die kurzen Entscheidungswege.
Kommunikation
Es gibt einen offenen Austausch über Teams und Abteilungsgrenzen hinweg. Durch die internationale und überwiegend remote arbeitende Struktur ist Kommunikation manchmal eine Herausforderung. Gleichzeitig wird aktiv daran gearbeitet, Transparenz und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte! Trotz unterschiedlicher Standorte und Nationalitäten ist der Zusammenhalt stark. Besonders schön sind die regelmäßigen Company Events, bei denen wir uns persönlich treffen, gemeinsam Zeit verbringen und Beziehungen auch außerhalb des Arbeitsalltags aufbauen können.
Work-Life-Balance
Remote Work und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Entscheidend sind Ergebnisse und Eigenverantwortung, nicht die reine Anwesenheit. Diese Flexibilität ist für mich ein großer Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit dem Management ist direkt und auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird geschätzt, Entscheidungen können mitgestaltet werden und es gibt viel Vertrauen in die jeweiligen Verantwortungsbereiche. Natürlich gibt es auch unterschiedliche Perspektiven, aber Diskussionen sind ausdrücklich möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und entwickeln sich mit dem Unternehmen weiter. Wer gerne Verantwortung übernimmt, Prozesse verbessert und eigene Ideen umsetzt, findet hier viel Gestaltungsspielraum. Besonders spannend ist die Verbindung aus Technologie, Innovation und internationaler Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten in einem internationalen Team mit unterschiedlichen kulturellen und beruflichen Hintergründen. Entscheidend sind Kompetenz, Engagement und der individuelle Beitrag. Vielfalt und respektvoller Umgang sind ein selbstverständlicher Teil unserer Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven werden wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit ist unabhängig vom Alter respektvoll und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für das Homeoffice bzw. Coworking schaffen gute Rahmenbedingungen. Gleichzeitig wird viel Wert auf selbstständiges Arbeiten und individuelle Bedürfnisse gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch unser Remote-First-Modell entfallen viele tägliche Arbeitswege. Auch bei der Organisation von Company Events versuchen wir, praktische und verantwortungsbewusste Lösungen zu finden. In diesem Bereich gibt es sicherlich noch Potenzial, Nachhaltigkeit stärker systematisch zu verankern.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es verschiedene zusätzliche Leistungen, darunter flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei der Arbeitsplatzausstattung, Coworking-Zuschüsse und je nach Standort weitere Benefits wie z.B. Hansefit. Das Angebot wird kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt.
Image
INKUBIT ist ein Unternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und ambitionierten Zielen. Besonders positiv finde ich, dass wir nicht einfach nur technische Lösungen liefern möchten, sondern echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen wollen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen. Durch die Arbeit mit Microsoft-Technologien, KI und unterschiedlichen Kundenprojekten ergeben sich viele Lernmöglichkeiten. Strukturierte Entwicklungspfade können noch weiter ausgebaut werden.